一、基本要求
1、具備良好的市場(chǎng)敏感度、溝通及談判技巧、及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍、具創(chuàng)新精神,樂(lè)于接受新事物;
3、解決問(wèn)題能力,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);
4、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),干活麻利,待人公平;
5、吃苦耐勞、踏實(shí)、服從工作調(diào)配;
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)流程、制度;
二、任職資格
1、三年以上鞋品專賣(mài)店或大型連鎖超市同類商品采購(gòu)、訂貨、庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)相關(guān)流程;
2、熟悉鞋類商品,且有較豐富的營(yíng)銷、促銷經(jīng)驗(yàn);
3、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),待人公平,有一定的溝通能力;
4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力,擅于控制損耗;
5、中專及以上學(xué)歷,40歲以下,專業(yè)不限;
三、工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成本部門(mén)年度目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的整體工作能力;
2、負(fù)責(zé)源頭供貨商產(chǎn)的開(kāi)發(fā),并不斷優(yōu)化供應(yīng)商,完善各部門(mén)的商品結(jié)構(gòu),提高商品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)鞋類商品的采購(gòu)管理工作,包括商品汰換、促銷安排、供應(yīng)鏈管理等,并及時(shí)跟進(jìn)處理門(mén)店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商商品成本談判及合同簽訂;
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
四、薪酬福利
1、享有五險(xiǎn)(含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn));
2、享有婚假、喪假、工傷假;
3、享有免費(fèi)工作餐;
4、享有重大節(jié)日發(fā)放的福利;
5、享有公司開(kāi)展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺(tái);
6、享有年度提報(bào)晉升、加薪的機(jī)會(huì);
7、享有極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
8、享有年度集體旅游活動(dòng);
重要提示:應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谒逗?jiǎn)歷中重點(diǎn)描述與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及收獲,未提交者不能保證有面試機(jī)會(huì)。
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