任職資格:
1、認同企業(yè)文化;有良好的溝通技巧、談判能力、提案能力、學習能力及對內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;
2、普通話標準、善于溝通、積極、熱情、忠誠、創(chuàng)新;
3、呼叫中心管理三年以上工作經(jīng)驗,有培訓業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有強烈企圖心、事業(yè)目標明確者優(yōu)先;
5、條件優(yōu)越者可放寬。
主要職責:
1.?負責公司的整體營銷管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定運營、市場、銷售策略并監(jiān)督實施;
2.?負責銷售團隊開拓區(qū)域市場渠道,完成公司下達的銷售額指標;
3.?建立業(yè)務(wù)體系,優(yōu)化公司人力資源和結(jié)構(gòu)配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力營銷能力;
4.?建立營銷運作體制,開展、分析、預測營銷市場、把握市場趨勢,提供準確的市場信息;
5.?負責與各部門進行業(yè)務(wù)銜接,確保支持一線銷售各環(huán)節(jié);
6.?負責按公司需求按時提交各類表單及進行工作匯報。
工作待遇:
1.工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補助+績效+福利+其它?正式不低于15000元/月?
2.員工福利:正式員工簽訂勞動合同,上五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險;?
提供員工內(nèi)訓及管理培訓機會,公司提供有競爭力薪資待遇及個人良好發(fā)展空間?
最重要的是我們不需要您開發(fā)新客戶!因為公司提供客戶資源?。?!