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生產(chǎn)管理部副經(jīng)理

浙江華孚色紡有限公司
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薪資面議
職位類(lèi)別: 生產(chǎn)/加工/認(rèn)證類(lèi)·生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車(chē)間主任 運(yùn)營(yíng)(部門(mén))經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·紹興 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一工廠操作方法,研究、優(yōu)化、檢查工廠操作方法,并進(jìn)行考核;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工費(fèi)成本結(jié)構(gòu)分析,推進(jìn)生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行與考核;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,嚴(yán)格計(jì)劃編制與實(shí)施,做到檢查與反饋,整改與跟進(jìn),考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合,持續(xù)提升工廠現(xiàn)場(chǎng)管理水平;
4、協(xié)助做好萬(wàn)錠用工標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)件單價(jià)標(biāo)準(zhǔn)?、工人勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),并檢查與考核;
任職資格
1、35-45歲,工業(yè)工程、管理類(lèi)或紡織類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上大中型紡織企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)制造過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)制定、成本控制、制度推進(jìn),在生產(chǎn)管理和人員管理等方面有豐富經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
聯(lián)系方式:賀先生?0575-82201915??????????hexq@e-huafu.com

華孚色紡股份有限公司為中國(guó)A股上市公司,始創(chuàng)于1993年,總部設(shè)在中國(guó)深圳,是一家面向全球?qū)W⒔?jīng)營(yíng)中高檔新型紗線的制造商和供應(yīng)商。經(jīng)過(guò)21年的發(fā)展,已成為全球最大的色紡紗線企業(yè)之一。
公司以提供時(shí)尚環(huán)保科技的色紡紗線為主營(yíng)業(yè)務(wù),響應(yīng)客戶需求,配套提供高檔新型的坯紗線、染色紗線,半精紡、氣流紡色紡紗線。依托快速反應(yīng)的供應(yīng)鏈管理能力,提供多品種、小批量、快交貨的產(chǎn)品服務(wù)。致力為客戶提供流行趨勢(shì)、各種原料和產(chǎn)品的認(rèn)證、吊牌、技術(shù)咨詢等價(jià)值服務(wù)。
目前,?色紡紗已成為色紡行業(yè)國(guó)際品牌,全球市場(chǎng)占有率名列前茅,是眾多國(guó)際名牌服飾的首選紗線。通過(guò)并購(gòu)和新建形成了一百多萬(wàn)錠,年產(chǎn)十五萬(wàn)噸以上紗線生產(chǎn)能力,擁有中國(guó)浙江、長(zhǎng)江、黃淮、新疆四個(gè)生產(chǎn)基地,規(guī)模優(yōu)勢(shì)日益明顯。
公司連續(xù)多年入選“中國(guó)棉紡織行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)”,獲得“全國(guó)紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“出口產(chǎn)品一類(lèi)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù),并被授予“中國(guó)紗線色彩研發(fā)基地”、國(guó)家“新型色紡紗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地”、“中國(guó)色紡紗精品基地”和“省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。
長(zhǎng)期以來(lái),公司視人才為發(fā)展的第一資本與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力源泉,致力于創(chuàng)造員工與企業(yè)共同發(fā)展的雙贏平臺(tái),為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及多種激勵(lì)機(jī)制,充分保障各路英才在華孚的現(xiàn)實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。
一經(jīng)錄用,員工將根據(jù)公司制度享受如下待遇:
1、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資及年度績(jī)效獎(jiǎng)金,核心人才股票期權(quán)激勵(lì);
2、根據(jù)國(guó)家及地方政府的法律法規(guī),享有各類(lèi)法定社會(huì)福利;
3、公司提供用餐補(bǔ)貼等公司福利;
4、按服務(wù)年限享有帶薪年假;
5、公司提供兩條職業(yè)晉升跑道與內(nèi)部公平,公正,公開(kāi)的良性競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái);
6、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)幫助員工與企業(yè)共同發(fā)展,致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織;
7、享有因公司高速發(fā)展而提供的廣闊發(fā)展平臺(tái)與職業(yè)提升空間。
聯(lián)系方式正在加載中......
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