崗位職責:1、針對學生情況,因材施教,對其進行個性化的課程講授,并發(fā)掘、組織多種教學方式,靈活教學;;2、根據(jù)每個學生的具體情況,合理有效準備每一節(jié)課,并對學生的課時做合理規(guī)劃;3、積極參與本學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案;4、參予本學科試卷出題,在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,并進行批改工作,以檢驗學生接受輔導的成效;5、積極和學生溝通,全面了解每個學生的情況,幫助學生培養(yǎng)良好的學習方法及習慣;6、錯題的收集與錄入工作,學期內(nèi)實現(xiàn)學生學習糾錯100%通過率。7、公司安排的與教學、教研相關(guān)的其它工作。任職要求:1、統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè),有一線教學經(jīng)驗,有教師資格證。一類重點本科、研究生畢業(yè)者可適當放寬條件;2、熟悉所聘地區(qū)學科課程設置,對所授課程有深入研究。有畢業(yè)班教學、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉中小學生學習特點及習慣,擅長因材施教,思維靈活,具備有針對性組織多種教學方式靈活授課的能力,擅長調(diào)動課堂氣氛,激發(fā)學生學習興趣;4、語言表達能力強,富有親和力,有耐心、責任心,擅長與學生溝通交流,工作風格嚴謹認真;授課風格幽默活潑,富有感染力者尤佳;5、熱愛教育工作,理解并認同個性化教育理念,愿意與我們共同發(fā)展。6、非師范類專業(yè)，想從事教育工作者均可。我們將提供給您的:1.優(yōu)厚的福利待遇:有薪假期、豐富的員工活動、完善的節(jié)假福利慰問體系、外出學習等;2.高于行業(yè)內(nèi)平均水準的薪酬,科學合理充分體現(xiàn)能力及貢獻度的薪酬激勵機制;3.合理規(guī)范的晉升體系、靈活人性化的內(nèi)部調(diào)崗機制、廣闊個人發(fā)展平臺。4.完善的培訓體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人性化的管理理念、規(guī)范的管理體制;