職位描述
1、全面管理公司日常行政工作。?
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作。?
3、負(fù)責(zé)各方面的規(guī)章制度及操作流程的建立和完善、監(jiān)控與跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果。?
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同執(zhí)行績(jī)效考核工作。?
5、協(xié)助上級(jí)解決管理問(wèn)題，對(duì)相關(guān)問(wèn)題的解決提出可行性操作方案。?
年齡在30歲以上，三年以上辦公室主任或行政主管的工作經(jīng)歷，熟悉辦公室人事各項(xiàng)具體操作，文字功底扎實(shí)，有中大型公司的管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，善于溝通，勤勞肯干，有較強(qiáng)的外部公關(guān)能力和內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力。
職位要求