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薪資面議
職位類別: 高級(jí)管理類·處長(zhǎng)/科長(zhǎng)/主任/部長(zhǎng) 辦公室主任
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

工作職責(zé):?
1.?負(fù)責(zé)工廠人員日常管理、考勤工作;?
2.?監(jiān)督工廠日常廠務(wù),維護(hù)良好的工廠環(huán)境;?
3.?負(fù)責(zé)工廠宿舍、食堂、車輛調(diào)配、安保、消防、衛(wèi)生等后勤管理工作;?
4.?工廠員工的入職、在職培訓(xùn)、離職、調(diào)動(dòng)等基礎(chǔ)人事管理工作;?
5.?組織工廠文化及娛樂活動(dòng),以及員工各項(xiàng)福利落實(shí);?
6.?公司固定資產(chǎn)管理。?
任職要求:?
1.?大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)背景;?
2.?5年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn);?
3.?熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策,熟悉人事各項(xiàng)工作流程;?
4.?熟練操作辦公自動(dòng)化,熟悉行政部門內(nèi)部事務(wù)處理及相關(guān)流程;?
5.?良好的溝通能力、執(zhí)行力和原則性,能承受一定工作壓力。
工作地點(diǎn):江陰市月城鎮(zhèn),公司提供免費(fèi)食宿(獨(dú)立房間、空調(diào)、熱水器),帶薪休假。

江蘇新春興再生資源有限責(zé)任公司是中國最大的廢鉛酸蓄電池綜合利用企業(yè),在國內(nèi)擁有六處生產(chǎn)基地,分別位于徐州、重慶、廈門、廣州、無錫和天津。公司依靠自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)技術(shù)及生產(chǎn)設(shè)備制造能力積極向海外進(jìn)行擴(kuò)展,成為國際化大型再生鉛生產(chǎn)企業(yè)。公司于09年初完成認(rèn)購澳大利亞第二大廢鉛酸電池回收企業(yè)HMC公司增發(fā)的15%的股份,成為HMC公司單一最大股東。公司在泰國、印尼等地?fù)碛卸嗉胰Y/合資子公司,中東項(xiàng)目現(xiàn)已進(jìn)入建設(shè)階段,預(yù)計(jì)于14年8月投產(chǎn)。
公司擁有一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有和專利技術(shù),專有的無污染廢電池綜合利用新技術(shù)開創(chuàng)了中國循環(huán)經(jīng)濟(jì)的新紀(jì)元,使中國的廢鉛酸蓄電池破碎分選予脫硫和鉛冶煉行業(yè)由傳統(tǒng)的高消耗、高污染、低效率的生產(chǎn)模式逐步向低消耗、無污染、高效率的方式轉(zhuǎn)變。
2005年10月,國家發(fā)改委、國家環(huán)??偩?、科技部、財(cái)政部、商務(wù)部、國家數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下文(編號(hào):2199)評(píng)定春興集團(tuán)為國家首批“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”試點(diǎn)?企業(yè)之一。?2007年,被國家發(fā)改委認(rèn)定為資源綜合利用企業(yè);同年新春興的廢舊鉛酸蓄電池回收項(xiàng)目被評(píng)為國家環(huán)保試點(diǎn)項(xiàng)目,并因此得到政府財(cái)政支持。2009年被列入江蘇省有色金屬振興規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目。
公司網(wǎng)站:http://www.jschunxing.com
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