任職要求：
1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力及親和力。
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心精神，具備較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行意識(shí)。
4、能承受一定的工作壓力，有電銷或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
主要職責(zé)：按時(shí)完成上級(jí)分配的任務(wù)，主動(dòng)與客戶溝通，做好售后售前的服務(wù)工作及客戶維系等。
薪資福利：
1、試用期基本工資2000?+?提成（不設(shè)上限）?+?月度獎(jiǎng)金?+?半年獎(jiǎng)金；
轉(zhuǎn)正后基本工資2300+提成+年底雙薪+團(tuán)隊(duì)旅游+年底分紅。
2上班時(shí)間：8:30~12:00，14：00~18:00，周末雙休。
3、企業(yè)活動(dòng)：公司定期為員工舉辦各種類型的精神娛樂文化活動(dòng)，如旅游、運(yùn)動(dòng)、演講等。
4、提供完善專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，良好的學(xué)習(xí)提升機(jī)制，廣闊的發(fā)展空間。
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A、獨(dú)當(dāng)一面的能力（市場分析能力/客戶關(guān)系管理/營銷策劃能力）；
B、人脈（接觸各個(gè)行業(yè)中有代表性的企業(yè)老板）；
C、金錢（網(wǎng)絡(luò)銷售高提成）；
D、良性發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃以及發(fā)展空間（公司管理都是通過內(nèi)部提升）