崗位職責(zé)：
1、負責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會議；
2、負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；
3、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議；
4、組織對公司的重大投資項目的管理；
5、協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；
6、制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經(jīng)批準后實施；
7、負責(zé)公司管理標(biāo)準和流程的建立；
8、協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準后組織實施；
9、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)、外出等后勤事務(wù)；
10、公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
11、董事長辦公室日常事務(wù)管理權(quán)。
崗位要求：
1、管理、中文、新聞等專業(yè)學(xué)士學(xué)位，MBA優(yōu)先；
2、三年以上管理工作經(jīng)驗、兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有良好的個人修養(yǎng)，辦事機敏，有強烈的責(zé)任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，有較強的洞察力和敏銳的決斷力；
4、熟練辦公軟件操作，有駕駛執(zhí)照尤佳。
