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職位描述: ?
崗位描述及要求：?
1、熟悉招聘流程及渠道維護(hù)，在人事信息模塊有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；?
2、熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，掌握合同管理流程和技能；?
3、熟悉員工異動(dòng)離職處理流程；?
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的邏輯思維，原則性強(qiáng)；?
5、對(duì)市場(chǎng)采購有敏銳觀察力和判斷能力；?
6、熟練操作計(jì)算機(jī)，靈活運(yùn)用Office等常用辦公軟件；?
7、有效執(zhí)行公司日常5S管理，能妥善處理突發(fā)性事務(wù)，，能承受較大的工作壓力；
8、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。?
薪酬福利：交納五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐?