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薪資面議
職位類別: 高級管理類·總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理 研發(fā)/設(shè)計工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責
1、組織制定、實施中長期公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責運動休閑襪品系列化、項目化的自主性開發(fā);在新材料、功能結(jié)構(gòu)、外觀設(shè)計等研發(fā)方面取得顯著突破;
3、負責品牌客戶的委托開發(fā),完成各季產(chǎn)品的開發(fā)提案、圖稿設(shè)計、工藝單資料的制作;
4、掌握國內(nèi)外和同行業(yè)新技術(shù)的最新進展并加以應(yīng)用,負責研發(fā)的信息化改造;
5、組織制定運動襪品細分項目的技術(shù)標準,爭取在標準制定方面取得重大突破;
任職資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,基本的英語交流能力;
2、紡織工程或設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、在襪企或針織企業(yè)至少8年以上工作經(jīng)驗,或同等職位三年以上任職資格,有豐富的襪品設(shè)研發(fā)經(jīng)驗和能力;熟悉針織企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、流程管理等;
4、具有敏銳市場洞察力,極強的研發(fā)能力,具備系統(tǒng)架構(gòu)能力,資源整合能力,團隊建設(shè)能力,預(yù)測與決策能力,計劃與執(zhí)行能力等。
5、穩(wěn)重成熟、責任心強、作風嚴謹,有人格魅力。有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
6、具有良好的職業(yè)操守,強烈的事業(yè)心和責任感,具有創(chuàng)業(yè)精神,對企業(yè)忠誠,身體健康。
崗位待遇
年薪CNY15-20萬,優(yōu)秀者可協(xié)商面議+?中長期激勵計劃
浙江東方百富襪業(yè)制造有限公司
浙江東方百富襪業(yè)制造有限公司系浙江東方集團股份有限公司控股企業(yè)。年生產(chǎn)各類襪子8000萬雙。主要生產(chǎn):嬰兒、成人電腦立體襪、雙針襪、運動毛圈襪、電腦提花襪、連褲襪,產(chǎn)品遠銷日本、美國、中東、歐洲、東南亞等國家和地區(qū)。?
????我公司長期招聘襪業(yè)專業(yè)人士,歡迎有識之士加盟我司共謀發(fā)展。?
????面試通知后請乘坐K525、B1、校1線到迎賓路一號路口,再乘坐面的到19號路東部廠區(qū)即可。K401到21號路10號大街口下車,望西步行200米。?
????注:所有應(yīng)聘人員請注明原工作單位、工作崗位,應(yīng)聘崗位薪資要求(謝絕未接到面試通知來電來訪)
聯(lián)系方式正在加載中......
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