工作職責(zé)
1、提交本崗位工作計劃、實施方案、總結(jié)及管理辦法。
2、具體分解營業(yè)系統(tǒng)各項經(jīng)營指標(biāo)并進行電腦錄入確認。
3、核對及上報各項銷售分析報表。
4、統(tǒng)計匯總營業(yè)系統(tǒng)所需的經(jīng)營數(shù)據(jù)。
5、收集、積累各時期經(jīng)營資料。
6、統(tǒng)計、匯總、呈報各類經(jīng)營業(yè)務(wù)報表。
7、定期分析銷售情況并匯總上報。
8、負責(zé)信息錄入員的日常管理工作。
9、與和本職工作相關(guān)的公司其它部門進行工作聯(lián)系。
10、配合本部門其它崗位員工的工作。
11、呈報各商場各項工作統(tǒng)計結(jié)果及月考核情況。
12、完成上級交辦的其它工作。
二、任職要求：
1、工作仔細嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力?
2、具有較強的獨立工作能力及溝通協(xié)調(diào)能力?
3、熟悉經(jīng)營分析報表種類及業(yè)績分析內(nèi)容?
4、有豐富的零售業(yè)綜合分析工作經(jīng)驗?
5、熟悉區(qū)域品牌市場份額占比?
6、5年以上百貨零售業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗
7、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、為人正直誠懇
