來鏈家我們將提供給您
1、優(yōu)越的薪酬
試用期無責任高底薪2500?+高額提成10%（通提）+帶薪年假+全套保險（社保+商保）?=?全公司近20000名置業(yè)專家平均月薪7000元以上。
2、快速的晉升，廣闊的平臺
見習置業(yè)顧問（3個月-1年）--門店經(jīng)理--（1年-2年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
目前北京公司已培養(yǎng)、提拔2300多名店經(jīng)理，200名區(qū)域經(jīng)理、26名大區(qū)總監(jiān)，7名城市總經(jīng)理。2013年1500名店經(jīng)理虛位以待！
3、完善的培訓體系
鏈家擁有鏈家專有培訓基地，鏈家學院，專業(yè)培訓講師。新人訓—在職經(jīng)紀人能力提升銜接培訓—新任店經(jīng)理培訓—店經(jīng)理管理培訓等，一整套完善的培訓機制。?
一系列人才的標準化培養(yǎng)：經(jīng)紀人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等，快速的學習和成長
4、至高榮譽精英社
鏈家地產(chǎn)最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵，帶薪出國旅游。?
5、愛心互助金
鏈家的成長，離不開每一位同事的付出和所有家人的支持，為此公司成立互助基金，救助鏈家員工及家屬。2013年我們會將溫暖延續(xù)?
6、強大的后臺支持系統(tǒng)
北京800多家直營門店，近20000名置業(yè)專家。公司集團內(nèi)部強大的網(wǎng)絡平臺（鏈家在線、SE、AFA、EHR、Homesoso?、Homestudy等等）
7、員工學歷提升
公司為打造內(nèi)部積極主動的學習氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司舉辦高起專、專升本的學歷提升，目前已有500位鏈家同事在北京師范大學、北京外國語學院在讀。
8、O2O客戶體驗引領未來趨勢
今天的線上服務商和線下服務商未來會趨于一致，O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，鏈家在線將會提供不一樣的服務體驗，給予更強大的支持
我們需要
1.20-40周歲，大專及以上學歷。
2.做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
3.溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；