招聘人數(shù)：2
簡(jiǎn)歷語言要求：中文
職位描述：
職?位（1）：行政總監(jiān)
職位級(jí)別：總監(jiān)
直接上級(jí)：總經(jīng)理
直接下級(jí)：副經(jīng)理、主管
公司規(guī)模：500強(qiáng)民私企業(yè)（年銷售大于300億）
工作地點(diǎn)：杭州市
工作職責(zé)
1.????????全面負(fù)責(zé)部門工作的管理，對(duì)公司的行政效率和效果負(fù)責(zé)；
2.????????根據(jù)公司的發(fā)展?fàn)顩r，制定并合理控制行政費(fèi)用預(yù)算；
3.????????擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促各單位、部門嚴(yán)格執(zhí)行行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事、有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理；
4.????????負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦和集團(tuán)總辦會(huì)擬定事項(xiàng)的落實(shí)；
5.????????負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培育和集團(tuán)綜管系統(tǒng)的人力資源建設(shè)、工作指導(dǎo)、檢查等工作；
6.????????負(fù)責(zé)落實(shí)公司計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的起草；
7.????????負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)議的組織安排；
8.????????負(fù)責(zé)安排重要客人來訪的接待工作，落實(shí)公司接待事務(wù)；
9.???????完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)。
任職條件
1.????????基本要求：年齡：35--50；性別：不限；學(xué)歷：本科以上；專業(yè)：企業(yè)管理、中文、文秘、法律及相關(guān)專業(yè)；職稱：中級(jí)及以上；?相貌端正，有親和力；男身高174cm以上，女身高163CM以上；
2.????????經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上大中型企業(yè)行政管理相關(guān)工作經(jīng)歷，并有3年以上類似管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有大型活動(dòng)組織安排經(jīng)驗(yàn)；
3.????????技能要求：具有較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，以及良好的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，有較為豐富的企業(yè)管理、文秘、法律等專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的公關(guān)能力、領(lǐng)悟能力；?
4.????????素質(zhì)要求：具有很強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力；具有良好的處理人際關(guān)系的能力和與人溝通的能力；
5.????????核心要求：應(yīng)聘者必須具有駕馭集團(tuán)、各類子分公司高層的能力
6.???????其他特別要求：熟練運(yùn)用電腦、會(huì)駕駛、具有一定的英語水平。
職位發(fā)展方向：集團(tuán)公司分管行政的副總經(jīng)理或子公司總經(jīng)理等
年薪：35-55萬
以上崗位備注：
1、應(yīng)聘者：必須附個(gè)人近期全身照片一張
2、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ygj@kvarener.com?
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