工作職責(zé):
1、管理報(bào)表:協(xié)助修訂方正物產(chǎn)集團(tuán)管理報(bào)表體系、出具下屬公司單家管理報(bào)表、出具合并管理報(bào)表、完成合并報(bào)表系統(tǒng)數(shù)據(jù)提交。
2、填報(bào)方正集團(tuán)報(bào)表、提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)。
3、預(yù)算考核:負(fù)責(zé)合并預(yù)算報(bào)表、對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行關(guān)注;協(xié)助擬制各家考核責(zé)任書(shū),計(jì)算統(tǒng)計(jì)年末考核數(shù)據(jù),出具F2表。
4、參與ERP項(xiàng)目前期調(diào)研及上線(xiàn)工作。
5、按分工復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、按分工復(fù)核銀行存款調(diào)節(jié)表。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、2-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,精通EXCEL,有Oracle經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有分析問(wèn)題及獨(dú)立解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、責(zé)任心強(qiáng)、能夠承受工作壓力。