1、人力資源管理/行政管理/工商管理/勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上。???
2、具備人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力;???
3、精通人力資源系統(tǒng)管理工作,并有8年以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);???
4、社會(huì)責(zé)任審核工作經(jīng)驗(yàn),精通歐美客戶(hù)驗(yàn)廠要求;???
5、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系六大模塊規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策;?
6、精通ISO體系維護(hù)工作;???
7、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;?
8、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)工作作風(fēng);