崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整
2.、組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革
3.、根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃
4.、監(jiān)督、控制經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任
5.、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案
6.、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜
7.、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道
8.、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象
9.、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
10.、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
11.、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
12.、主持公司日常經(jīng)營工作
13.、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員
14.、主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策
15.、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動
16.、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會匯報(bào)
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)市政或管理相關(guān)專業(yè)。
2、20年以上本行業(yè)管地產(chǎn)、市政、建筑類行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，知名集團(tuán)高層背景。
3、通曉企業(yè)管理知識，具備房地產(chǎn)市政經(jīng)濟(jì)、建筑、施工管理、財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識。
4、掌握word?、excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與能力，人際能力，溝通能力，影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。
5、行事雷厲風(fēng)行、勤勉、忠實(shí)、謹(jǐn)慎、及時(shí)的處理和完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。