崗位描述：
1.負(fù)責(zé)公司人事事務(wù)的處理；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督及新進(jìn)員工的制度培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)公司的重要文件及資料的管理、負(fù)責(zé)編寫、收發(fā)、管理文書等工作；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理與業(yè)務(wù)部門相關(guān)的行政工作；
5.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待以及公共關(guān)系維護(hù)；
6.完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作；
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷；
2.具備一定的行政管理知識(shí)；
3.工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力；
4.熟練使用OFFICE辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)；
5.行政管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：
1.八小時(shí)工作制，節(jié)假日按國家法定日放假；
2.基本薪資2500-4000元/月；
3.基本薪資+保險(xiǎn)統(tǒng)籌+年終獎(jiǎng)勵(lì)；
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