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珠海不干膠工藝工程師

珠海生龍條碼科技有限公司
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薪資面議
職位類別: 電子/電器/半導(dǎo)體類·工藝工程師 工藝(PE)/制程工程師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
崗位主要職責(zé):
1) 參與熟悉合同文件和施工圖紙,參加施工調(diào)查、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;
2) 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)分析,參與機(jī)電設(shè)備技術(shù)方案的研討;
3) 負(fù)責(zé)向工程管理部提供機(jī)電設(shè)備技術(shù)指導(dǎo);
4) 參與工程質(zhì)量事故和安全事故的分析、調(diào)查與處理,并參與技術(shù)鑒定和制定技術(shù)處理方案;
5) 參與制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)以及技術(shù)交底等工作;
6) 參與整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料;
7) 參加施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì),參與編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃;
8) 負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收;
9) 參與編制技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)方案;
10) 負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用機(jī)電設(shè)備新技術(shù)、新材料;
11) 參與科技成果的申報(bào)組織等工作;
12) 參與重大工程質(zhì)量事故和安全事故的分析、調(diào)查與處理,并參與技術(shù)鑒定和制定技術(shù)處理方案。
公司簡(jiǎn)介:
????珠海生龍條碼科技有限公司是珠三角最早從事電腦紙票據(jù)印刷的生產(chǎn)廠家之一,也是珠海市政府大力扶持的科技型生產(chǎn)企業(yè)。公司座落于海濱城市――珠海市東坑旅游路,毗鄰鳳凰山,風(fēng)景秀麗、交通便利。經(jīng)過十多年來的不懈努力,目前年產(chǎn)值已達(dá)人民幣2億元。公司注冊(cè)資金2000萬,擁有廠房面積15000平方米,生產(chǎn)基地員工近500名,其中工程技術(shù)人員約100名。公司生產(chǎn)設(shè)備齊全,質(zhì)量一流,已通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證,并連續(xù)五年獲得“廣東省守合同重信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
????我司現(xiàn)為珠三角物流快遞行業(yè)的主要供應(yīng)商,先后建立了以珠海本部為生產(chǎn)基地,廣州、深圳、上海、長(zhǎng)沙、武漢、福建為銷售分公司的營銷網(wǎng)絡(luò),在用戶中建立了良好的聲譽(yù)。
????我司以人才為優(yōu)勢(shì)、以技術(shù)科研為領(lǐng)先、周到的服務(wù)、靈活的經(jīng)營模式。以印刷物流快遞單、海/空運(yùn)單、及各項(xiàng)常/特規(guī)電腦表格票據(jù)為拳頭產(chǎn)品。做到品牌市場(chǎng)化、技術(shù)專業(yè)化、產(chǎn)品多樣化、價(jià)格大眾化、交貨準(zhǔn)確化,在全國各地,特別是臺(tái)灣、香港、澳門、珠三角地區(qū)享有盛譽(yù)!
????公司為每位員工提供良好的福利待遇及發(fā)展平臺(tái),非常注重員工的能力培養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展,內(nèi)部有豐富多彩的旅游、拓展、培訓(xùn)、生日晚會(huì)、新年晚會(huì)等業(yè)余文體活動(dòng)。
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?????官方網(wǎng)址:http://www.zhsltm.com??http://www.zhshenglong.com
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????◆主營產(chǎn)品◆
????條碼快遞單、物流運(yùn)單、海運(yùn)單、空運(yùn)單、各式保密信封、年皮菲仔紙、ATM機(jī)卷紙、各式收銀單、不干膠貼紙、本式聯(lián)單、電子監(jiān)管碼等。
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????◆專業(yè)的設(shè)備◆
????“工欲善其事,必先利其器”!我司擁有國內(nèi)外先進(jìn)的制版、印刷、萬能配頁,數(shù)十臺(tái)賽天使噴碼設(shè)備及多色印刷機(jī)、配頁機(jī)、空白機(jī)和分切機(jī)等進(jìn)口設(shè)備。
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????◆企業(yè)價(jià)值觀◆
????企業(yè)精神:勤奮敬業(yè)、追求卓越!
????服務(wù)宗旨:質(zhì)量至上、誠信為本!
????管理要訣:溝通從心開始、管理從嚴(yán)要求!
????用人方針:用才、育才、留才!
????經(jīng)營理念:創(chuàng)新的意識(shí)、優(yōu)秀的員工、先進(jìn)的技術(shù)、精良的設(shè)備、
??????????????科學(xué)的管理、一流的質(zhì)量、穩(wěn)定的市場(chǎng)、穩(wěn)健的發(fā)展!
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????◆員工福利◆
???辦公室人員工作5.5天(輪流單雙休)8小時(shí)制作;
????1、免費(fèi)提供工作餐(每天4餐,每周二、五配發(fā)水果);
????2、宿舍配有空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、飲水機(jī)、熱水器、電視等設(shè)備,僅扣水電費(fèi);
????3、定期組織聚餐、培訓(xùn)、旅游、戶外拓展、日常文體活動(dòng)、新年文藝晚會(huì)等;
????4、每月新員工茶話會(huì)、生日聚會(huì);
????5、社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育,有社保卡);
????6、每月福利品(價(jià)值50元左右);
????7、年資服務(wù)獎(jiǎng)(50-300元/月);
????8、有薪假期(法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假);
????9、月度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、生產(chǎn)部獎(jiǎng)項(xiàng)(達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng));
????10、住房基金(入職五年后,最高3萬元);
????11、生龍基金(用于公司內(nèi)部活動(dòng)或幫助困難職工等)。
????12、員工文化活動(dòng)中心正在籌備中(內(nèi)設(shè)上網(wǎng)、健身房、閱覽室)。
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????誠摯歡迎有志之士的加入!
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聯(lián)系方式正在加載中......
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