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FutureBrand 資深設計師

埃培智市場咨詢(上海)有限公司
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薪資面議
職位類別: 綜合技術類·研發(fā)/設計工程師
工作性質: 全職 更新日期: 05-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
資深設計師??????????職位內容詳述
我們的使命?????:?致力于使未來品牌成為世界領先的創(chuàng)意公司
我們的價值觀?:?富有創(chuàng)意、順勢而為、積極主動、開拓有責
我們的定位?????:?創(chuàng)新無限的未來公司
職位設定宗旨:
資深設計師直接向設計總監(jiān)匯報,工作內容涉及公司客戶以及消費者視角的項目成果的各個方面,需要和多樣化的內部工作團隊成員協(xié)同工作,為我們的客戶提供富有創(chuàng)新性見地及附加價值的方案。
工作職責:
職業(yè)技能:
? 具有系統(tǒng)性的品牌設計,品牌標識概念開發(fā)能力及vi系統(tǒng)的設計能力以全方位詮釋品牌。
? 參加設計及相關會議,解釋闡述設計方向?,?并能適時主導會議發(fā)表評論;
? 協(xié)助信息收集供內部使用,同時協(xié)同參與部分針對客戶的提案陳述會議;
? 協(xié)助協(xié)調和準備對客戶的提案陳述會議及相關工作會議,參加并評述相關會議內容,適時提出自己的想法、意見和建議等;
? 編制項目規(guī)劃表,以使項目成果按時提交完成;
? 向攝影師、供應商及第三方供應商簡要介紹項目,協(xié)調、協(xié)助指導、監(jiān)督其工作;
? 主導團隊的設計和創(chuàng)意項目,并向客戶傳播建立此設計與創(chuàng)意;
? 制作、組織、分析圖形材料,確保其在使用中符合視覺規(guī)范并合規(guī);
? 充實品牌平臺的內容:品牌定位,標語等;
? 準備邏輯清晰、視覺精美的提案文件并在需要時參加客戶會議。
運作技能:
? 作為內部團隊和外部客戶都值得信任的顧問,你需要進一步在指定項目工作范圍的各方面為客戶創(chuàng)造附加價值,善于在現(xiàn)有工作范圍的基礎上發(fā)掘潛在商機;
? 熟悉了解本行業(yè)并對其相關發(fā)展動態(tài)具有前瞻性意識,適時與工作團隊進行信息分享;
? 不僅成為客戶項目和未來品牌中國區(qū)團隊的一名具有影響力的專業(yè)人士,還有需要和未來品牌全球團隊進行合作;
? 認同并遵循內部流程及系統(tǒng)運作并對制度加以改進;
? 執(zhí)行其它的由設計總監(jiān)和執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)布置的任務。
所需技能?/?能力?:
? 7年以上平面設計或視覺傳達設計經(jīng)驗。
? 4-5年企業(yè)識別和品牌設計經(jīng)驗,包括:
1. 品牌標識和vi系統(tǒng)的發(fā)展,延展和管理。
2. 互動媒體包括網(wǎng)站,手機終端等體驗設計。
3. 印刷品設計如品牌手冊的創(chuàng)意,排版和制作。
4. 包裝設計的概念發(fā)展,設計延展和完稿制作。
5. 中文及英文字體設計的相關經(jīng)驗。
6. 擁有零售環(huán)境設計的相關經(jīng)驗或知識,加分。
? 有在全球性品牌咨詢公司工作的經(jīng)歷尤佳。
? 擁有完善的品牌識別設計經(jīng)驗,需要從概念發(fā)展到最終的執(zhí)行應用進行全局掌控。
? 具有多重處理項目的能力,善于規(guī)劃和管理時間,可以承受較大的工作壓力。
主人翁精神:
? 富有創(chuàng)意:?能面對挑戰(zhàn),處理大型的,復雜性的綜合品牌創(chuàng)意工作,集團隊的創(chuàng)造力及有效管理而為客戶帶來具有價值的方案。
? 順勢應變:能多角度全面地審視問題并探尋合理方案,盡量規(guī)避控制風險;足智多謀,能靈活處理應變會議及項目的輕重緩急。
? 積極主動:能審時度勢地識別問題,善于處理多樣化的人際關系,提出意見建議以提高團隊整體的積極有效性
? 開創(chuàng)有責:能最大限度地發(fā)揮團隊資源的價值;發(fā)掘新機,有效管理、運營組織架構(制度、政策及流程),確保每個項目高質量完成。
團隊文化:
? 合作精神:總是樂于合作,以包容的態(tài)度拓展社交商業(yè)網(wǎng)絡渠道;積極地與其他未來品牌的同僚共享資源,協(xié)同合作,完成任務并拓展商機。
? 開放意識:?能和具有不同文化背景、成長經(jīng)歷、處事風格、專業(yè)技能及思想見解的團隊成員和諧共處,共同發(fā)展;多樣化為未來品牌團隊注入更多生機與活力。
? 激情主動:創(chuàng)造積極向上的團隊工作氛圍,使團隊內外成員都能主動高效地工作并成果卓著。
? 包容大度:能傾聽共事者的見解,營造一個開誠布公、協(xié)同工作、及時反饋的團隊氛圍,使團隊靈動自如、處變不驚。
? 無私奉獻:善于整合、協(xié)調團隊的工作;組織工作流程;有效授權
人際關系:
? 值得信任:?你不僅是客戶信賴的專業(yè)人士,還需是有效的客戶聯(lián)絡人員,與客戶建立伙伴關系,籍此拓展新業(yè)務。
? 誠信可靠:需要和現(xiàn)代品牌創(chuàng)意工作及市場的發(fā)布研究與時俱進,不僅自己要拓展知識面,還要影響客戶、傳播新知。
? 尊崇價值:積極提出新思路及方案,以滿足客戶的需求,并能有所超越;加強未來品牌與客戶的關系,不斷持續(xù)鞏固,繼而發(fā)展業(yè)務。
? 信賴可依:面對項目和挑戰(zhàn),要客觀地進行提案;對客戶和內部團隊均應最大限度地減少任何歧義和模棱兩可、消除問題、減輕壓力。
? 專業(yè)睿智:是眾所周知的項目利益相關者,具有高效的綜合項目管理能力,能熟練專業(yè)地起草復雜的提案,并與潛在主顧和客戶進行商務條款的磋商。
創(chuàng)意策劃:
? 謀略策劃:?善于聽取接受意見建議,改進現(xiàn)有的工作方法和流程;能分析各項措施的可行性,確保資源優(yōu)化配置、提高盈利。
? 高度專業(yè):立于時新品牌建設思維的前沿,與行業(yè)中的發(fā)展新方向與時俱進,在品牌建設學科領域不斷提高專業(yè)度,發(fā)布新思維、新想法。
? 機智敏銳:發(fā)現(xiàn)并利用新機,提升未來品牌的知曉度和曝光度。
? 遠見卓識:積極參與未來品牌團隊的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃的溝通交流。
工作成效:
? 成效顯著:能在沒有監(jiān)督或監(jiān)督有限的情況下,自覺地工作,對項目內容和流程的重要決策承擔責任;能獨擋一面完成具體的任務;具有對接連不斷的多工作流的優(yōu)秀管理能力,擁有強烈的時間緊迫感,堅定信念出色地完成任務。
? 快捷高效:有效管理資源,同時注重團隊的協(xié)同合作。
? 注重品質:激勵指領團隊創(chuàng)造品質上乘的作品,?并注入新力,不斷改善?。
? 忠誠盡職:積極參與各個項目、各項任務的團隊工作,忠誠盡職,勇于擔當,承擔責任,培養(yǎng)、體現(xiàn)對工作團隊和客戶的主人翁精神。
應聘請附帶個人簡歷及作品集,發(fā)送郵件至:VJia@futurebrand.com??合則約見!

About?the?Interpublic?Group?in?China
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In?the?fast-changing,?challenging?China?market,?clients?seek?the?very?best?team?–?connected?across?all?marketing?and?communications?disciplines.?The?Interpublic?Group?(IPG)?delivers?a?unique?platform?of?multidimensional?thinking,?world-class?and?China-specific?expertise,?and?excellence?in?execution?that?is?aligned?to?our?client’s?business?strategy.?IPG?includes?best-of-class?businesses,?best?practices?performance?and?results-driven?measurability?in?virtually?every?marketing?area,?from?public?relations?and?advertising?to?mobile?and?search-engine?marketing.?The?Group?has?over?43,000?employees?working?in?offices?in?more?than?100?countries?around?the?world.
?To?learn?more?visit?www.interpublic.com.
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In?2003?Interpublic?realigned?a?number?of?its?agencies?to?strengthen?individual?brands,?foster?collaboration?across?agencies?and?take?advantage?of?operating?efficiencies?through?the?implementation?of?a?shared?services?model.?In?addition,?the?aligned?brands?share?services?in?the?areas?of?human?resources,?finance?and?administration?and?information?technology?in?China.
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1.?????FutureBrand
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FutureBrand?is?a?global?brand?consulting?firm?offering?a?full?range?of?strategy,?design,?naming,?launch?and?implementation?services?in?seven?areas?–?Corporate?Branding,?Packaging,?Digital?Branding,?Brand?Valuation?and?Measurement,?Employee?Communications,?New?Product?Innovation,?and?Brand?Implementation.??FutureBrand?is?focused?on?key?client?industries?including?technology?and?communications,?consumer?products,?financial?and?professional?services,?travel?and?hospitality,?automotive,?media?and?entertainment,?healthcare,?energy?and?retail.
See?www.futurebrand.com.
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2.?????GolinHarris
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?See?www.golinharris.com.
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3.?????Jack?Morton
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As?the?world’s?leading?experiential?brand?communications?agency,?Jack?Morton?Worldwide?conceives?and?executes?live?events,?training,?digital?media,?exhibits?and?3-D?environments?that?build?brand?advocacy?with?employees?and?customers.??Jack?Morton’s?client?base?extends?across?many?industries,?with?significant?presence?in?pharmaceuticals,?banking?and?financial?services,?personal?products,?computers,?telecommunications,?automotive?and?entertainment.??Key?relationships?include?IBM,?General?Motors,?Bank?of?America,?Pfizer,?the?Home?Depot,?McDonald’s?and?Microsoft.
?See?www.jackmorton.com.
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4.?????Octagon
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Octagon?is?a?worldwide?leader?in?Sponsorship?&?Experiential?Marketing?and?employs?over?800?people?in?60?offices?in?22?countries.?Part?of?the?Interpublic?Group?of?Companies,?Octagon?specializes?in?creating?dynamic?marketing?programs?in?Sports,?Music?&?Entertainment.?Put?simply,?we?build?brands?through?peoples?passion.?As?part?of?the?Octagon?Group,?we?offer?a?variety?of?specific?services?including?Sponsorship?Consultancy?&?Event?Creation?plus?Athletes?&?Personalities.
See?www.octagon.com
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5.?????Weber?Shandwick
Weber?Shandwick?is?the?world’s?leading?communications?agency.?We?become?the?best?by?having?the?best?people.?It?attracts?and?retains?the?most?devoting?and?brightest?staff.?Industry?leaders?and?pioneering?professionals?are?drawn?to?Weber?Shandwick’s?diverse?practice?areas,?award-winning?cases,?and?strong?client?relationships?such?as?those?with?MasterCard,?GE,?Texas?Instruments,?Siemens?and?many?others.?Weber?Shandwick?has?also?served?government?clients?including?Beijing?Olympic?Bidding?Committee,?Shanghai?Expo?Bidding?Office,?Bureau?of?Shanghai?World?Expo?Coordination,?Shanghai?Information?Office,?etc.
Weber?Shandwick?offers?global?career?opportunities?in?every?practice?area?ranging?from?technology,?healthcare,?public?affairs,?consumer?and?corporate.?We?have?global?exchange?program,?outstanding?staff?reward?program,?and?many?other?staff?retention?program.?In?addition?to?providing?permanent?career?opportunities?within?our?business,?it?is?possible?to?gain?an?insight?into?agency?life?through?Internship.?Leading?universities?in?China?have?been?sending?journalism?related?students?to?Weber?Shandwick?for?internship.?We?offer?ongoing?learning?and?development?opportunity?for?all?of?our?staff,?which?is?key?to?developing?their?level?of?expertise?and?making?working?life?more?enjoyable?and?rewarding.?No?other?PR?consultancy?in?China?can?offer?you?the?range?of?opportunities?you’ll?find?at?Weber?Shandwick.?Join?the?world’s?number?one?agency?as?it?leads?the?industry?into?a?new?era?of?global?communications.
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???www.webershandwick.com
???www.webershandwick.asia
???www.webershandwick.cn
6.????DeVries?PR
DeVries?Global,?headquartered?in?New?York?City,?is?a?recently?introduced?international?public?relations?micro-network?with?offices?in?Beijing,?Guangzhou,?Shanghai,?Singapore?and?London?(late-summer?2012)?that?builds?upon?the?company’s?longstanding?heritage.
DeVries?New?York?(formerly?DeVries?Public?Relations)?is?a?thoroughly?modern?communications?agency?that?just?happens?to?have?been?around?for?more?than?three?decades.?With?age?comes?experience?–?serious?publicity?chops,?strategic?rigor?and?a?successful?track?record?of?disciplined?account?management?for?global?marketers?and?iconic?consumer?brands.?But?experience?is?nothing?without?a?hunger?for?what’s?new?and?next.?That’s?why?the?staff?at?DeVries?New?York?are?ravenous?consumers?of?pop?culture,?and?deeply?immersed?in?emerging?media.?With?a?relatively?short?client?list,?the?agency?is?able?to?keep?account?staff?focused?on?only?one?or?two?clients.
www.devriespr.com
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