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薪資面議
職位類別: 高級(jí)管理類·運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管 招聘經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

Key?Accountabilities:?
Key?AccountabilitiesKey?activities?
入職指引管理?
根據(jù)公司現(xiàn)狀,擬定或完善公司培訓(xùn)程序及流程;?
規(guī)劃員工入職指引,提升員工的信任感與向心力;?
擬定、實(shí)施、督促新員工的入職培訓(xùn);?
在相關(guān)課程中擔(dān)任培訓(xùn)講師。?
招聘管理?
確保招聘體系及渠道的有效,進(jìn)行經(jīng)理級(jí)及以下員工的招聘及面試與錄用;?
協(xié)助進(jìn)行經(jīng)理級(jí)及以上人員的面試與錄用工作;?
確保與勞務(wù)派遣公司的合作及日常管理;?
員工報(bào)到及勞動(dòng)合同管理;?
試用期管理工作;?
大學(xué)生招聘與培養(yǎng)計(jì)劃。?
組織發(fā)展?
負(fù)責(zé)人員編制的控制,確保當(dāng)前編制下人員配置的合理有效;?
確保組織架構(gòu)的及時(shí)更新;?
負(fù)責(zé)崗位說明書的回顧更新;?
制定回顧相關(guān)制度及政策,以符合法律法規(guī)及公司需求;?
參與公司內(nèi)部,客戶或者第三方審計(jì)。?
員工關(guān)系?
進(jìn)行員工離職面談;?
進(jìn)行公司文化的宣傳,及時(shí)傳遞相關(guān)來自集團(tuán)的通訊信息;?
組織年度體檢,確保符合安全健康要求,對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行跟蹤處理;?
對(duì)于勞動(dòng)糾紛或類似事件進(jìn)行處理,以確保圓滿解決。?
其他?
月度報(bào)表的審核提交;?
其余臨時(shí)交辦事宜。
Qualifications?/?requirements:?
Knowledge?and?Experience4年以上HR方面經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)及人員發(fā)展、組織發(fā)展等模塊?
Education?and?Certifications本科以上學(xué)歷,人力資源或管理類專業(yè)尤佳?
Job?Specific?Technical?Requirements熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī);?
良好的溝通能力,能影響各級(jí)別人員,良好的親和力;?
能適應(yīng)高節(jié)奏的工作,耐壓能力大;?
良好的中文及英語溝通表達(dá)能力。

Amcor?雄踞包裝行業(yè)的龍頭地位。作為全球最頂尖的包裝公司之一,我們擁有驕人的歷史。150多年前,公司成立于澳大利亞。如今,使用我們產(chǎn)品的用戶已經(jīng)遍布全球。通過創(chuàng)新以及對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行投資,Amcor?已發(fā)展成多樣化并擴(kuò)展成為行業(yè)領(lǐng)袖。
作為領(lǐng)先的包裝供應(yīng)商,Amcor在全球42個(gè)國家擁有超過300家工廠。2013財(cái)年全球營業(yè)額為124億澳元。Amcor在食品、藥品、健康護(hù)理、化妝品、煙草包裝領(lǐng)域居于領(lǐng)先地位。到目前為止,Amcor?在中國設(shè)有九個(gè)生產(chǎn)基地,分布于廣東惠州、中山、佛山、江蘇江陰、四川成都及北京。
基本福利待遇:
工作時(shí)間為5天8小時(shí),超時(shí)支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資
富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,每年一次普遍調(diào)整
免費(fèi)提供工作餐,提供住宿
入職即為所有員工依法購買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
為所有員工提供一年一次的旅游機(jī)會(huì)
為所有員工提供一年一次的體檢
工作滿一年享有帶薪年假
對(duì)重大節(jié)日給予慰問禮物(春節(jié)/端午/中秋等)
公司不定期組織各種運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì)豐富員工生活
公司有完善的培訓(xùn)體系,新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等
????公司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,竭誠邀請(qǐng)各類人才加盟,與我們共同攜手發(fā)展事業(yè)。公司將提供良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,完善的薪酬福利、良好的個(gè)人發(fā)展空間。
投遞簡(jiǎn)歷要求:
1、內(nèi)容要求:您的簡(jiǎn)歷中至少需要包含有以下內(nèi)容:應(yīng)聘職位、教育背景、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)、個(gè)人性格和能力闡述、期望薪金以及可以上班日期等。
2、投遞形式:為了節(jié)省時(shí)間,請(qǐng)使用電子郵件進(jìn)行投遞,并建議盡量采用雅虎/新浪的郵箱發(fā)送郵件給我們。請(qǐng)勿用書面信件郵遞。
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