職位描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常經(jīng)營管理工作,協(xié)助總裁制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃;
2、協(xié)助總裁對投資項(xiàng)目和投資方向?qū)嵤┱{(diào)研,參與決策,推進(jìn)重大運(yùn)營戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施;
3、對具體分管的業(yè)務(wù)部門及分子公司實(shí)施制度化管理,推行各項(xiàng)管理制度,特別是經(jīng)營管理制度的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、構(gòu)建與實(shí)施落實(shí)工作;
5、負(fù)責(zé)董事長、總裁交辦的其他工作。
職位要求:
1、35歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備大型企業(yè)或其他集團(tuán)公司五年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉集團(tuán)化運(yùn)作;
3、具有基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)歷;懂得平臺戰(zhàn)略者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的綜合管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力、談判能力及執(zhí)行力;