職位描述
1、全面負(fù)責(zé)商超渠道的銷售管理工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、根據(jù)銷售狀況，提出有利于提高銷量的銷售方案。
3、負(fù)責(zé)新品的上市計(jì)劃的執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管、業(yè)務(wù)員銷售工作指導(dǎo)以及銷售任務(wù)的分解和督辦。
5、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中的突發(fā)事件處理，做到及時(shí)、客觀、符合程序。
6、負(fù)責(zé)商超每日要貨計(jì)劃的把控。
7、組織實(shí)施商超促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、結(jié)案。
8、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)人員激勵(lì)政策的制訂及業(yè)績(jī)考核評(píng)估。
9、負(fù)責(zé)組織拓展商超的開(kāi)發(fā)、選扯、及市場(chǎng)調(diào)研、合作議向的談判等工作。
10、負(fù)責(zé)有效控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用。
11、熟悉當(dāng)?shù)馗鞔筚u場(chǎng)銷售渠道，對(duì)賣場(chǎng)管理及營(yíng)銷模式較為熟悉，能獨(dú)立完成賣場(chǎng)推廣活動(dòng)。
12、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的客訴處理，并符合相關(guān)流程規(guī)定。?
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：任職要求：
1、年齡、性別
28歲～45歲，性別不限
2、學(xué)歷背景要求?
市場(chǎng)營(yíng)銷或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、培訓(xùn)及資歷?
5年以上市場(chǎng)商超營(yíng)銷或銷售經(jīng)驗(yàn)，有至少3年整體市場(chǎng)策劃、綜合營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，從事KA經(jīng)理相關(guān)工作至少3年。
5、基本素質(zhì)和技能?
1）能夠制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略，獨(dú)立制定市場(chǎng)推廣實(shí)施計(jì)劃，并培訓(xùn)和督導(dǎo)銷售人員。
2）能夠深刻理解本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展，熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)。
3）具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和出色的預(yù)測(cè)，決策能力。
4）極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、人際交往能力和較高的談判技巧，業(yè)績(jī)突出，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
5）能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，并依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告提出建設(shè)性的意見(jiàn)。
6、個(gè)性特征?
具備極強(qiáng)的開(kāi)拓精神和組織能力，人際溝通能力出色。具有高度的敬業(yè)精神及良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。