企業(yè)文化管理經(jīng)理

奧克斯集團(tuán)有限公司

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薪資面議

職位類別：	高級管理類·運(yùn)營（部門）經(jīng)理/主管企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	浙江·寧波	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位要求：
1.年齡28-40周歲，本科及以上學(xué)歷，新聞、品牌等相關(guān)專業(yè)；
2.有五年以上大型正規(guī)企業(yè)?企業(yè)文化經(jīng)理的工作經(jīng)歷
3.對企業(yè)文化有獨(dú)到的見解和深入的認(rèn)識，擁有深厚的知識積累，對企業(yè)文化的建設(shè)及塑造有良好的理念;
4.擁有清晰的邏輯思維和科學(xué)的思維方法，勝任不斷升級的企業(yè)文化的研究和總結(jié)工作;
5.具有敏銳的洞察力和準(zhǔn)確的判斷力，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展的形勢和內(nèi)外部環(huán)境的變化，及時感知集團(tuán)對于企業(yè)文化建設(shè)的需求，并作出準(zhǔn)確判斷，進(jìn)而采取相應(yīng)行動.
6.具有出色的策劃、組織和實(shí)施能力;優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，執(zhí)行力，優(yōu)秀的談判和說服能力。
7.具備良好的文字寫作、編輯能力，對語言敏感，能聽懂寧波話優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

寧波奧克斯空調(diào)有限公司是奧克斯集團(tuán)的全資企業(yè)。公司自1994年創(chuàng)業(yè)以來，在國家改革開放政策引導(dǎo)下，在政府各級部門的支持關(guān)懷下，奧克斯抓住機(jī)遇，得到了較快的發(fā)展。目前，公司總資產(chǎn)達(dá)3.7億元，擁有員工7500余名。2003年，公司實(shí)現(xiàn)銷售58.5億元，創(chuàng)利4.6億元。奧克斯電器廠的發(fā)展歷程，是一個依托科技，鑄造名牌的歷程。公司一直支持走專業(yè)化道路，以用戶的要求為最高標(biāo)準(zhǔn)，全身心投入空調(diào)產(chǎn)品的研究開發(fā)，以制造高品質(zhì)的中國名牌空調(diào)為已任，全面提高奧克斯空調(diào)的可能性、穩(wěn)定性和一致性。多年來，憑借自身超前獨(dú)特的產(chǎn)品經(jīng)營策略和名牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，在品牌眾多的空調(diào)器行業(yè)中獨(dú)樹一幟，以卓越品質(zhì)、可靠信譽(yù)、完善服務(wù)而深得社會各界的信賴。
在努力打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略方針引導(dǎo)下，奧克斯空調(diào)歷經(jīng)了從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)的成長歷程。相繼被授予國家首批免檢產(chǎn)品、節(jié)能產(chǎn)品等榮譽(yù)，并先后通過ISO9001、歐洲CE、德國TUV、香港S-Msrk、中國環(huán)境標(biāo)志、CCC歐洲能耗、澳洲能效等認(rèn)證。憑借領(lǐng)先的營銷手段和一系列反響較大的策劃方案，逐步樹立起了“冷靜強(qiáng)省、優(yōu)質(zhì)平價”的品牌形象，奠定了其作為空調(diào)行業(yè)新格局領(lǐng)導(dǎo)品牌的地位。如今，奧克斯空調(diào)在國內(nèi)已擁有32家銷售分公司和8000余名服務(wù)技工，產(chǎn)品還遠(yuǎn)銷歐洲、非洲、美洲、東南亞等80多個國家和地區(qū)，并在香港成立了國際營銷中心，在意大利、印尼等國家設(shè)立了海外制造基地和辦事處。
面對未來奧克斯今后的發(fā)展方向是：通過加大技改投入，打造由上游供應(yīng)鏈、中游生產(chǎn)鏈和下游銷售鏈完整組成奧克斯空調(diào)產(chǎn)業(yè)鏈。銷量在未來3年內(nèi)要達(dá)到500萬臺，5年內(nèi)達(dá)到700萬臺，成為中國乃至全球最大的空調(diào)制造商