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薪資面議
職位類(lèi)別: 汽車(chē)/交通類(lèi)·駕駛員/司機(jī)/培訓(xùn)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-29
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 四川·樂(lè)山 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;
3、協(xié)助處理公司車(chē)輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理;
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
任職資格:
1、年齡28-35歲,b2本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),有貨運(yùn)資格證,熟悉本地路況;??
2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);??
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。
重慶市瀾林教學(xué)設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)瀾林)創(chuàng)始于1998年,位于重慶市沙坪壩區(qū)歌樂(lè)山天池工業(yè)園,是一家集教學(xué)家具、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及辦公家具研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)為一體的綜合性現(xiàn)代民營(yíng)科技企業(yè)。瀾林公司廠房面積占地1萬(wàn)多平方,擁有行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)工藝,主要生產(chǎn)“瀾林”中高檔教學(xué)家具和設(shè)備等系列產(chǎn)品,產(chǎn)品以品種多、款式新穎、高雅富麗、經(jīng)久耐用等特點(diǎn)深受廣大客戶(hù)的青睞。瀾林公司在“尊重、服務(wù)、卓越”的企業(yè)核心價(jià)值觀,“主動(dòng)、用心、拼搏、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)”員工精神的指導(dǎo)下,一直以來(lái),公司秉承“共創(chuàng)價(jià)值,共享成果”的核心經(jīng)營(yíng)理念,以品牌營(yíng)銷(xiāo)為原則,以企業(yè)文化為發(fā)展動(dòng)力,以打造教學(xué)設(shè)備行業(yè)一流品牌為使命,以“讓客戶(hù)買(mǎi)得放心、用得開(kāi)心”為己任,專(zhuān)注于教學(xué)家具和設(shè)備制造領(lǐng)域,開(kāi)拓進(jìn)取,鍥而不舍,通過(guò)了iso9000:2000質(zhì)量體系認(rèn)證。公司堅(jiān)持以人為本,走科技興企之路,堅(jiān)定不移地實(shí)施品牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,傾力打造教學(xué)設(shè)備行業(yè)一流品牌,旗下艦牌產(chǎn)品“瀾林”品牌憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,在準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位及品牌化運(yùn)作戰(zhàn)略指導(dǎo)下,一步一個(gè)腳印,用昨天的汗水換來(lái)了今天的榮譽(yù),目前已成為重慶市教學(xué)設(shè)備行業(yè)知名品牌,2012年1月“瀾林”商標(biāo)榮獲“重慶市著名商標(biāo)”,也是到目前為此行業(yè)內(nèi)唯一榮獲此殊榮的品牌?!窘?jīng)營(yíng)理念】:?①?客戶(hù)利益高于一切,讓客戶(hù)買(mǎi)得放心,用得滿意。?②?步步為營(yíng),開(kāi)拓進(jìn)取,穩(wěn)健發(fā)展。?③?構(gòu)建三贏平臺(tái),與客戶(hù)、供應(yīng)商、員工“共創(chuàng)價(jià)值,共享成果”。?④?提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì),幫助員工提升和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?!竞诵膬r(jià)值觀】:尊重、服務(wù)、卓越?【員工精神】:主動(dòng)、用心、拼搏、務(wù)實(shí)、學(xué)習(xí)、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)?【管理思想】:人性化、制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、考核化,以上簡(jiǎn)稱(chēng)六化。?【用人理念】:?①?有德有才破格重用,有德無(wú)才培養(yǎng)使用,有才無(wú)德限制使用,無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。做到周密觀察,大膽提拔。?②?專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。?③?看人優(yōu)點(diǎn),用人長(zhǎng)處。?④?學(xué)歷不等于能力,資歷不等于成績(jī)。?⑤?60分的能力,?80分的舞臺(tái)。?⑥?團(tuán)隊(duì)坐標(biāo)模型。
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