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集團(tuán)間接采購工程師

安姆科中國控股有限公司
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薪資面議
職位類別: 貿(mào)易/物流/倉儲/采購類·采購工程師/采購員 物料管理/采購
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-22
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

關(guān)健職責(zé):
1.?年度預(yù)算管理:
協(xié)助上級編制本部門的采購年度預(yù)算,并提交批準(zhǔn);?
對項目類的采購在進(jìn)行中的超出預(yù)算進(jìn)行評估和申請;?
對于其他超出預(yù)算采購按照財務(wù)要求進(jìn)行分析和提出改善計劃。
2.?采購策略和行動?:
協(xié)助上級根據(jù)年度預(yù)算,目標(biāo)等,制定采購策略和供應(yīng)商策略,提出可行的采購改?善年度項目計劃。?
執(zhí)行確定的采購改善項目計劃,達(dá)成年度目標(biāo)。?
3.供應(yīng)商管理:
按照年度計劃,獨立完成開發(fā)和培育新的供應(yīng)商的工作;
收集新供應(yīng)商基本信息,組織新供應(yīng)商評估,提交報告;?
對所管理合格供應(yīng)商進(jìn)行日常的業(yè)績考核,提供評估報告;
按照上級要求,組織完成年度合格供應(yīng)商的評估確定工作;
建立供應(yīng)商檔案,包括基本信息,合同等。?
4.?采購價格管理?:
負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的采購詢價和談判工作;?
定期編制采購價格表,提交相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批;
合同與訂單管理???與采購申請部門溝通明確技術(shù)或質(zhì)量需求,提出商務(wù)要求;?
向供應(yīng)商發(fā)出采購需求,及時獲得供應(yīng)商報價,進(jìn)行分析匯總;
在價格獲得批準(zhǔn)后,下達(dá)采購訂單,或談判簽訂合同;
執(zhí)行已批準(zhǔn)合同,和跟進(jìn)執(zhí)行情況。?
5.?付款管理:
按照相關(guān)流程報銷發(fā)票,提出申請和跟進(jìn)付款?
6.信息收集與分析?
根據(jù)上級要求,進(jìn)行市場調(diào)查和內(nèi)外數(shù)據(jù)收集,匯總,分工作;?
按照需要提供各類采購數(shù)據(jù),供應(yīng)商信息,價格分析等;
7.與其他部門溝通及協(xié)調(diào):
與相關(guān)采購需求部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決采購實施過程中的問題;?
在供應(yīng)商與使用部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。?
8.?其它責(zé)任?
相關(guān)以上工作的細(xì)節(jié)操作以公司的管理制度和操作流程為準(zhǔn)執(zhí)行;
按照要求完成部門交辦的其它工作,包括工廠間的協(xié)調(diào)和統(tǒng)計工作。?
職能范圍:
負(fù)責(zé)有一定技術(shù)含量的,需要一定專業(yè)知識和管理能力的間接采購工作,一般負(fù)責(zé)間接采購中金屬加工定制、現(xiàn)場維修零星加工、版輥等采購實施工作?
崗位要求:
1.?專科(含)及以上學(xué)歷,英語讀寫、聽、說熟練;
2.?三年以上從事五金、機(jī)械、工程項目等采購工作經(jīng)驗;?
3.?寬容隨和,?善于溝通,有團(tuán)隊精神。?
4?熟練使用ERP系統(tǒng),OFFICE?辦公軟件,?EXCEL,?WORD,?PPT?等

Amcor?雄踞包裝行業(yè)的龍頭地位。作為全球最頂尖的包裝公司之一,我們擁有驕人的歷史。150多年前,公司成立于澳大利亞。如今,使用我們產(chǎn)品的用戶已經(jīng)遍布全球。通過創(chuàng)新以及對優(yōu)秀人才進(jìn)行投資,Amcor?已發(fā)展成多樣化并擴(kuò)展成為行業(yè)領(lǐng)袖。
作為領(lǐng)先的包裝供應(yīng)商,Amcor在全球42個國家擁有超過300家工廠。2013財年全球營業(yè)額為124億澳元。Amcor在食品、藥品、健康護(hù)理、化妝品、煙草包裝領(lǐng)域居于領(lǐng)先地位。到目前為止,Amcor?在中國設(shè)有九個生產(chǎn)基地,分布于廣東惠州、中山、佛山、江蘇江陰、四川成都及北京。
基本福利待遇:
工作時間為5天8小時,超時支付1.5倍/2倍/3倍的加班工資
富有競爭力的薪酬待遇,每年一次普遍調(diào)整
免費提供工作餐,提供住宿
入職即為所有員工依法購買社會保險及住房公積金
為所有員工提供一年一次的旅游機(jī)會
為所有員工提供一年一次的體檢
工作滿一年享有帶薪年假
對重大節(jié)日給予慰問禮物(春節(jié)/端午/中秋等)
公司不定期組織各種運動會、晚會豐富員工生活
公司有完善的培訓(xùn)體系,新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等
????公司現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,竭誠邀請各類人才加盟,與我們共同攜手發(fā)展事業(yè)。公司將提供良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,完善的薪酬福利、良好的個人發(fā)展空間。
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