崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃并檢核、追蹤工作結(jié)果，有效指導(dǎo)、達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；?
2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)作業(yè)流程、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、完善、推廣執(zhí)行工作；?
3、負(fù)責(zé)督核商品質(zhì)量執(zhí)行情況，指導(dǎo)商品銷(xiāo)售技巧、系統(tǒng)操作、商圈分析、報(bào)表閱讀等相關(guān)工作；?
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、提升營(yíng)運(yùn)作業(yè)規(guī)范、商品識(shí)別技能等相關(guān)工作技能；檢查運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，不斷改進(jìn)、提升作業(yè)質(zhì)量；?
5、負(fù)責(zé)審核各檔期促銷(xiāo)計(jì)劃的制定、執(zhí)行工作；?
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工依據(jù)作業(yè)準(zhǔn)則、作業(yè)規(guī)范實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，同時(shí)對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行檢核，使之不斷改進(jìn)、提升；?
7、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)。?
任職資格：?
1、大專及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)；?
2、5年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，熟悉電子商務(wù)行業(yè)；?
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和監(jiān)控反饋能力；?
4、具有良好的分析解決問(wèn)題的能力；?
5、有電子商務(wù)或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
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