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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-12
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-11 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;2、協(xié)助總經(jīng)理召集公司內(nèi)部有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)記錄、整理、編寫會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)貫徹實(shí)施;3、協(xié)助各部門做好其他的輔助服務(wù)工作、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作;4、協(xié)助總經(jīng)理接待與維護(hù)重要的來訪客戶;5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;6、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作?!救温氁蟆?1.25—30歲,大專以上畢業(yè);2.有1年以上營銷類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),從事過人事、銷售、團(tuán)隊(duì)管理工作者優(yōu)先;3.要求工作心態(tài)穩(wěn)定,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察?力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;4.人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;5.有事業(yè)心,有夢(mèng)想,有責(zé)任心,執(zhí)行能力強(qiáng),愿意跟公司一起發(fā)展,有創(chuàng)業(yè)的激情。
深圳市四海眾聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱四海眾聯(lián))是一家高科技網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品制造商,是自中國走向世界領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品供應(yīng)商。我們公司致力于用便捷的方式讓網(wǎng)絡(luò)連通世界的每個(gè)角落,豐富人們的生活。
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????四海眾聯(lián)通過自主研發(fā),自主品牌,自主創(chuàng)造,旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌COMFAST、WIFISKY、SINMAX等,并擁有自己獨(dú)立的加工廠,每年的銷售量以100%以上的速度在高速增長,未來的三年內(nèi),必定成為國內(nèi)知名企業(yè)。四海眾聯(lián)非常重視產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控,以及市場(chǎng)品牌的打造,始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨把每一件產(chǎn)品當(dāng)做精品來制作。
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????四海眾聯(lián)為每位員工提供一系列完善的入職培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),技能培訓(xùn)等,注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工量身訂造職位發(fā)展方向。讓員工與公司一同成長。公司地址:深圳市龍華新區(qū)騰龍路淘金地電子孵化基地B座607-610聯(lián)系電話:0755-83790059乘車路線:地鐵站:龍華線上塘地鐵站(A出口直走50米)公交站:上塘地鐵站1.我們的使命:業(yè)界領(lǐng)先,為客戶提供滿意的個(gè)性化通訊產(chǎn)品及服務(wù)。2.我們的愿景:重視員工回報(bào),確保員工的個(gè)人發(fā)展、收益與公司發(fā)展同步。3.我們的核心價(jià)值觀:卓越源于要求,創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展。4.公司福利:薪酬回報(bào):1.績效獎(jiǎng)金:公司將根據(jù)員工的績效表現(xiàn),按季度發(fā)放季度獎(jiǎng)金。2.年終獎(jiǎng)金:公司根據(jù)每年的經(jīng)營情況和員工的年度績效表現(xiàn),在年底為員工發(fā)放相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金包。3.年度激勵(lì):公司將進(jìn)行每年度評(píng)優(yōu),評(píng)選出公司年度優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),給予獎(jiǎng)金激勵(lì)。4.長期回報(bào):根據(jù)公司年度盈利情況,給當(dāng)年做出卓越貢獻(xiàn)的員工發(fā)放分紅獎(jiǎng)金;給與公司長期發(fā)展并在公司做出突出貢獻(xiàn)的員工提供擁有公司股份的機(jī)會(huì);福利關(guān)懷:1.水果派送:公司每周為員工提供新鮮的應(yīng)季水果,補(bǔ)充維生素;2.帶薪假期:除國家規(guī)定的法定假日外,員工轉(zhuǎn)正且工作滿一年,即可享受5天的帶薪年假,每增加一年增加1天;3.年度體檢:公司非常關(guān)心員工身心健康,每年為員工安排適合的年度體檢方案。;4.體育活動(dòng):公司為愛好運(yùn)動(dòng)的員工搭建了各種運(yùn)動(dòng)俱樂部,如羽毛球、籃球等,讓大家鍛煉身體之余,收獲友誼,每年還會(huì)組織公司級(jí)的比賽,豐富大家的生活。5.團(tuán)建活動(dòng):工作之外,公司經(jīng)常組織大家進(jìn)行各種團(tuán)建活動(dòng),如聚餐、看電影、K歌,以及豐富多彩的戶外休閑活動(dòng),海邊踏車、溫泉漂流、爬山遠(yuǎn)足等。6.各種祝福:每逢員工生日、結(jié)婚、生子,公司都會(huì)送去祝福和愛心禮物,一起分享員工的快樂。7.節(jié)日關(guān)懷:端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié),公司會(huì)為員工精心準(zhǔn)備祝福禮包,其他節(jié)日也會(huì)舉辦有趣的活動(dòng),活躍員工身心。
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