崗位職責
????（1）?在經(jīng)理領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見。
????（2）?負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進工作。
????（3）?負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作。??
????（4）?具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。
????（5）?具體負責員工戶藉調(diào)動、職稱評定、住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。
????（6）?負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補償。
????（7）?負責年終先進單位、個人的評選評比，授予榮譽稱號的具體工作。
????（8）?完成城市經(jīng)理臨時交辦的其他任務
任職資格
????（1）20歲以上30歲以下
????（2）有豐富的人事招聘，人事管理經(jīng)驗。
????（3）工作積極主動，對于人力資源有獨到的見解和技巧
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：林先生
電??話：18138928183
郵??箱：1281308957@qq.com
公司地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂平一路南海新天地廣場三樓北區(qū)3031