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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 10-11
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
1.制定區(qū)域年度人力資源規(guī)劃,為實現區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障;
2.執(zhí)行總部人力資源政策與制度,制訂本區(qū)域執(zhí)行細則,確保人力政策的一致性與有效性;
3.分析本區(qū)域業(yè)務部門人力狀況,挖掘業(yè)務部門對人力資源管理的需求,提供針對性解決方案;
4.依據公司政策通過宣導、員工活動、員工獎勵等,推動與促進企業(yè)文化,提升員工滿意度;
5.確保區(qū)域在招聘、薪酬福利、績效培訓、員工關系、行政等方面給予業(yè)務部門及時有效支持;
6.統籌管理區(qū)域HR團隊人員規(guī)劃,輔導培訓團隊成員HR專業(yè)技能與工作能力的提升。
任職資格:
1.本科及以上學歷,6年以上HR工作經驗,至少3年HR團隊管理經驗;
2.熟悉人力資源各功能模塊,擅長招聘、員工關系、薪資福利板塊;
3.具備優(yōu)秀的跨部門溝通協調能力,具備對政策、制度的分解執(zhí)行的推動能力;
4.善于挖掘、引導團隊成員的潛力,并對團隊建設與人員發(fā)展有成功經驗;
5.良好的人際理解力與親和力,強烈的顧客服務與結果導向意識,優(yōu)秀的統籌協調與溝通能力。
真功夫公司介紹功夫品牌:真功夫餐飲管理有限公司,是中國快餐行業(yè)前五強中唯一的本土品牌,主營以蒸品為特色的中式快餐。1990年由公司創(chuàng)始人潘宇海先生在東莞長安創(chuàng)辦。歷經初創(chuàng)期、標準化運作期、品牌運作期、資本運作期,實現了由個體企業(yè)向現代化企業(yè)集團的飛躍。截止2015年3月,真功夫門店數量達到607家,遍布北京、上海、廣州、深圳、武漢、杭州、成都、長沙等40多個城市,在中國市場上成為和肯德基、麥當勞鼎足而立的“快餐三巨頭?!彪S著分店數量的增多,真功夫將為更多關注健康、追求生活品質的城市白領們提供持續(xù)穩(wěn)定的高品質食品和美好的用餐體驗。質、服務、清潔三個方面,全面與國際標準接軌。功夫絕招1997年,真功夫自主研發(fā)電腦程控蒸汽柜,全球率先攻克中餐“標準化”難題,使“千份快餐同一品質”成為可能。在發(fā)展過程中,真功夫創(chuàng)建了中式快餐三大標準運營體系——后勤生產標準化、烹制設備標準化、餐廳操作標準化,在品質、服務、清潔三個方面,全面與國際標準接軌。2006年,真功夫通過了HACCP食品安全管理體系及ISO9001質量管理體系的國際認證,2008年通過了ISO22000標準認證。供應鏈體系目前,真功夫擁有華南、華東、華北三大供應鏈管理中心,所有餐廳的食品均由供應鏈管理中心統一采購、加工與配送。這些都有力地保障了每一家真功夫門店的食品質量和安全。人才發(fā)展真功夫“米飯大學”為中式快餐行業(yè)唯一的企業(yè)大學,擁有強大的自主開發(fā)課程能力,同時與頂尖的外部培訓機構合作,培訓覆蓋至全職級,全職能。真功夫在營運員工培訓上投入了大量人力和資金成本:每一個員工都由自己的“師傅”帶訓,每年接受不少于320小時的培訓,餐廳的經理每年接受不少于328小時的培訓,中高級經理每年接受不少于350小時培訓,累計在培訓上每年投入資金上千萬。企業(yè)使命:
????弘揚中華健康飲食文化
????企業(yè)愿景:
????成為全球中式快餐第一品牌
????企業(yè)核心價值觀:
????一切為了顧客
????核心經營理念:
????為顧客提供持續(xù)穩(wěn)定的高品質食品和美好的用餐體驗
????企業(yè)責任:
????為打造民族品牌而努力;
????為讓更多的人健康而付出;
????為攜同企業(yè)伙伴共同成長而奮斗!
????有意者請在線投遞個人簡歷至我司,我們將及時處理您的簡歷并與您預約面試時間。合則約見,勿電勿訪。謝謝!更多詳情,可登陸公司官網了解:www.zkungfu.cn
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