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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 蘇州-高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1)?確定產(chǎn)品可測試性,可裝配性需求;
2)?制定產(chǎn)品整機(jī)工藝方案,進(jìn)行測試工藝詳細(xì)設(shè)計(jì)與開發(fā),工藝詳細(xì)設(shè)計(jì),生產(chǎn)裝備、測試設(shè)備的設(shè)計(jì)與開發(fā);
3)?參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)原理評(píng)審,負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn),參與制定制造系統(tǒng)驗(yàn)證方案;
4)?參與產(chǎn)品成本分析和成本控制方案,包括成本降低和良率提升;
5)?試生產(chǎn)過程跟蹤,測試程式、測試設(shè)備、裝配治具驗(yàn)證與改善;
6)?試產(chǎn)問題的反饋,提出改進(jìn)方案,并跟蹤處理;
7)?試產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與不良產(chǎn)品分析;
8)?測試過程異常問題分析處理;
9)?熟悉各種維修工具的使用方法;
10)?具有數(shù)字電路的分析能力,有電路圖的識(shí)圖能力,會(huì)CAD制圖。
任職要求:
1)3年以上測試經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
2)悉NPI過程及生產(chǎn)測試,裝配方法?;?
3)熟悉高速數(shù)字電路、模擬電路,了解通信處理器、網(wǎng)絡(luò)處理器、大規(guī)模邏輯器件FPGA、CPLD的基本原理及應(yīng)用;?
4)熟悉多種通信系統(tǒng)的組網(wǎng)以及通信網(wǎng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議;
5)熟悉軟件開發(fā)、測試工作,了解結(jié)構(gòu)件,能使用CAD制圖。
科達(dá)(KEDACOM)是領(lǐng)先的視訊與安防產(chǎn)品解決方案提供商。公司成立于1995年,總部位于蘇州,在中國31個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),在新加坡和美國設(shè)有海外機(jī)構(gòu),目前擁有員工3000余名。科達(dá)的產(chǎn)品及解決方案已廣泛應(yīng)用于各類行業(yè)及企業(yè)/商業(yè)市場。多年的技術(shù)積累使科達(dá)具備了強(qiáng)大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實(shí)力。成立于2001年的科達(dá)上海研發(fā)中心是業(yè)內(nèi)最專業(yè)的視訊與安防研究機(jī)構(gòu)之一,擁有優(yōu)秀的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。近年來,通過實(shí)施集成產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng),以先進(jìn)的流程規(guī)范產(chǎn)品開發(fā),科達(dá)已全面形成以市場為導(dǎo)向、以客戶需求為創(chuàng)新動(dòng)力的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)體系,可提供有助于快速提升并改善客戶核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與解決方案。今天,科達(dá)正以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場競爭力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;未來,科達(dá)將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革,為用戶創(chuàng)造視訊與安防的新價(jià)值。聯(lián)系時(shí)請(qǐng)務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位”,由于應(yīng)聘簡歷數(shù)量較多,公司無法全部回復(fù),公司將只通知合適人員,請(qǐng)見諒。我司只會(huì)通過電話通知候選人面試,不會(huì)通過前程無憂站內(nèi)信的方式進(jìn)行面試通知,請(qǐng)勿直接前來公司面試!
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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