崗位職責：
1.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
2.公司內部員工勞動合同、保密協(xié)議、禁止賄賂協(xié)議以及各類人事文檔、建立與管理；
3.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
4.負責考勤及工資績效的核算；
5.負責員工胸卡的辦理和發(fā)放，及企業(yè)郵箱的申請；
6.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、門禁卡、出勤核算、合同解除等；
7.負責全國的員工大表匯總和人力資源月報管理工作；
8.負責組織集團下發(fā)的各種文化活動以及負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動、生日會安排等；
9.負責全國資質的存檔和管理工作；
10.協(xié)助部門負責人的其它臨時性工作。
任職要求：
1.本科，2-3年本職工作經(jīng)驗以上、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備至少1年醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源相關的勞動法律法規(guī)；
4.具備較強的計劃和組織活動的能力；具備良好的表達能力和分析解決問題的能力；
5.熟練掌握計算機等辦公軟件。
工作地址
重慶市九龍坡區(qū)金鳳鎮(zhèn)高新大道6號
