崗位職責(zé)：
1、制訂和組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)任務(wù)分解落實。
2、負(fù)責(zé)公司市場項目的拓展和已有項目的日常運(yùn)營管理工作。
3、參與完善公司企業(yè)文化體系建設(shè)、管理制度體系和業(yè)務(wù)流程，并組織執(zhí)行。
4、參與公司日常運(yùn)營管理工作；合理配置各部門資源，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)；監(jiān)督、檢查各部門有效履行崗位職責(zé)，按季度、年度組織檢查和績效考核工作，促進(jìn)公司目標(biāo)高效、優(yōu)質(zhì)完成。
5、建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊，提升運(yùn)營團(tuán)隊的整體能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司的凝聚力和競爭力。
6、建立和協(xié)調(diào)與政府、合作單位等各方的公共關(guān)系，確保公司運(yùn)營良好的外部環(huán)境。
7、行使公司董事長、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
崗位要求：
1、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和法律法規(guī)，具有公司相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域市場動態(tài)和發(fā)展趨勢的分析能力、判斷能力；具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力和執(zhí)行能力。
2、熟悉國內(nèi)企業(yè)的管理理念、模式，具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識，能熟悉掌握、運(yùn)用其管理技能。
3、具有投資、房地產(chǎn)、高新技術(shù)等領(lǐng)域（含私營企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)）5年以上高管崗位工作經(jīng)驗、專業(yè)知識背景者優(yōu)先，具體分管過業(yè)務(wù)部門。
4、社會閱歷豐富、為人正直、品行端正、職業(yè)素質(zhì)好、事業(yè)心強(qiáng)。
5、具有工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。
6、年齡30-45歲。
