公司介紹深圳市環(huán)球易購(gòu)電子商務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)球易購(gòu)）創(chuàng)建于2007年，已于2014年9月份與百圓褲業(yè)（2015年6月12日起更名為跨境通）并購(gòu)上市（A股代碼002640），總部位于深圳市南山區(qū)，現(xiàn)在職員工有3000多人。在全球一體化的時(shí)代，環(huán)球易購(gòu)專(zhuān)注于?跨境出口零售的垂直類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)，在服裝電子等多個(gè)垂直品類(lèi)擁有全球知名的跨境B2C銷(xiāo)售網(wǎng)站，環(huán)球易購(gòu)背靠深圳高度集中?的電子市場(chǎng)的地利優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)，經(jīng)過(guò)多年的努力，在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，得到了美國(guó)、歐洲等多國(guó)客戶(hù)的廣?泛認(rèn)可，公司業(yè)務(wù)多年來(lái)一直保持著100%以上的增長(zhǎng)速度：2011年銷(xiāo)售額為798萬(wàn)，2012年銷(xiāo)售額為1.98億，2013年銷(xiāo)售為4.66億，?2014年銷(xiāo)售額為14.7億。環(huán)球易購(gòu)未來(lái)將在目前產(chǎn)品品類(lèi)的基礎(chǔ)上，不斷豐富和拓展新的產(chǎn)品品類(lèi)，為全球消費(fèi)者提供更多選擇。?受益于政策扶持和中國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)的跨境電商行業(yè)將保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。根據(jù)艾瑞咨詢(xún)集團(tuán)（iResearch）的預(yù)測(cè)，?未來(lái)三年中國(guó)跨境電商交易規(guī)模將達(dá)65000億元，?交易規(guī)模復(fù)合平均增長(zhǎng)率達(dá)29.66%，行業(yè)目前正處于爆發(fā)的蓬勃發(fā)展期。員工福利：正式錄用的員工，公司將為其提供以下待遇及福利：1、優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；2、公司為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積；3、在公司服務(wù)滿(mǎn)一年起享有帶薪年休假；員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡，享用婚假；女員工符合計(jì)劃生育規(guī)定，享有98天產(chǎn)假；4、公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份或在公司舉行生日慶會(huì)以示祝福;5、在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；6、公司每年為員工提供一次大型的集體郊游活動(dòng)；7、公司為各部門(mén)提供每年2次郊游活動(dòng)，上半年和下半年各一次；8、為了豐富員工生活，公司每周三有籃球活動(dòng)、每周五有羽毛球活動(dòng)、每月兩次足球活動(dòng)；9、公司舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)；10、公司根據(jù)年度整體效益，為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)文化：簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)員工激勵(lì)計(jì)劃：公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，你的錢(qián)包也不斷豐滿(mǎn)。環(huán)球易購(gòu)從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”，對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工，公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金！培訓(xùn)體系——多方位助力能力提升：環(huán)球易購(gòu)獨(dú)一無(wú)二，不為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手所復(fù)制的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工，我們經(jīng)過(guò)多年的摸索與創(chuàng)新，循序漸進(jìn)的形成了具有符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制。并使之貼切行業(yè)特點(diǎn)，服務(wù)于廣大員工在專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的系統(tǒng)性提升。職業(yè)發(fā)展——多層次的雙通道發(fā)展模式與崗位需求相結(jié)合，根據(jù)每個(gè)人性格特征與個(gè)人成長(zhǎng)意愿，設(shè)立管理/專(zhuān)業(yè)雙通道，不同通道之間可以較為靈活的轉(zhuǎn)換。充分尊重每位員工的發(fā)展，為企業(yè)與個(gè)人創(chuàng)造雙贏局面。管理晉升通道：?jiǎn)T工→主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→部門(mén)總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān)→總經(jīng)理專(zhuān)業(yè)晉升通道：助理工程師→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師→專(zhuān)家→資深專(zhuān)家→首席專(zhuān)家歡迎加入跨境電商行業(yè)，與公司一起努力打造更加輝煌的明天。公司網(wǎng)址：www.globalegrow.com電子購(gòu)物網(wǎng)站：www.gearbest.com服裝購(gòu)物網(wǎng)站：www.sammydress.com海淘購(gòu)物網(wǎng)站：www.wzhouhui.com

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