崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與集團(tuán)各高層及各部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
4、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;
7、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
8、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;
9、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;
10、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較高的綜合素質(zhì),形象氣質(zhì)佳;
2、年齡25-45歲,具有3年以上總裁助理或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉公務(wù)接待流程,接待經(jīng)驗(yàn)豐富,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),熟知商務(wù)禮儀;
4、具備優(yōu)秀的公文、文案寫(xiě)作技巧;
5、認(rèn)真、仔細(xì)、積極的工作態(tài)度,公正的辦事原則,高效率的工作作風(fēng),敏銳的感知能力和判斷能力,能吃苦耐勞,良好的公關(guān)能力,迅速的應(yīng)變能力,高度的保密原則;
6、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。