崗位職責(zé)：
????1.在上級領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
????2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
????3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
????4.負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；
????5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
????6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
????7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價工作；
????8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導(dǎo)書等工藝文件；
????9.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
????10.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
????11.編制本部門工作計劃、月度、季度和年度報告；
????12.負(fù)責(zé)對本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
????13.完成上級交辦的其他工作。
公司福利
1.國家法定節(jié)假日：發(fā)放慰問物品或慰問金；高溫季節(jié)防暑降溫發(fā)放物品。
2.旅游：每年組織員工免費集體旅游，優(yōu)秀員工組織免費出境游。
3.年會：公司每年組織迎新聯(lián)歡會、節(jié)目表演、表彰先進(jìn)、抽獎、聚餐等。
4.晉升：員工將根據(jù)入職時間、工作表現(xiàn)晉升加薪，每晉升一級加一級工資（崗位不同工資不同）
5.公司提供免費工作餐，一年三節(jié)都有福利發(fā)放，高溫季節(jié)有防暑物品發(fā)放，年底豐富的年終晚會和豐厚的年終獎。
6.公司實行每天八小時工作制.
公司地址：南昌市高新開發(fā)區(qū)火炬廣場高新一路203號建昌工業(yè)園
聯(lián)系電話：18070115066?張***
乘車路線：5路、209路、802路等火炬廣場站下車