崗位職責(zé):
1、深入了解產(chǎn)品需求、產(chǎn)品行業(yè)和市場行情,確保供應(yīng)商報價的真實性;及時告知供應(yīng)商對我公司的要求(付款條件、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、證件、交期);
2、開發(fā)采購渠道(減少中間環(huán)節(jié),完成新產(chǎn)品、新市場及新供應(yīng)商的開發(fā)),執(zhí)行合同的相關(guān)條款;
3、對供應(yīng)商的優(yōu)化、淘汰提出合理化建議,建立供應(yīng)商儲備資源;
4、執(zhí)行定單分配,確保產(chǎn)品交期、數(shù)量、質(zhì)量,收集產(chǎn)品使用效果,將發(fā)現(xiàn)的問題反饋給上級,并提出合理化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物流或者采購、財務(wù)專業(yè)者優(yōu)先;
2、在公司任職半年以上,職能部門連續(xù)三個月績效結(jié)果為B級及以上,門店/物流員工連續(xù)三個月達到優(yōu)秀級別;
3、熟練使用辦公設(shè)備、office辦公軟件;
4、具有良好的語言表達的能力和溝通能力;
5、具備基本的分析總結(jié)能力;
6、為人正直、誠實、誠信,能吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。