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薪資0.6-1萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-29
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語要求: 不限
工資待遇: 0.6-1萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
1、 根據營銷部的指示與銷售計劃,在分部經理的直接督導下確定營業(yè)目標和銷售重點,制定具體的銷售計劃,并認真加以實施,確保銷售計劃的完成
2、 負責與老客戶保持聯(lián)絡,保持良好的客戶關系,有計劃地與客戶進行溝通和拜訪
3、 及時掌握公司新產品和解決方案,并及時對客戶進行推送和溝通,及時發(fā)掘新的項目機會,并完成二次銷售
4、 關注客戶的技術服務滿意度工作,并及時處理客戶投訴和不滿意
?任職資格:
1、 大學本科學歷,計算機相關行業(yè)工作經驗,特別歡迎愿意轉銷售的有客戶工作經驗的技術支持人員加盟
2、 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵章守紀,有責任心,較強的自我管理能力
3、 服從意識強,具有團隊精神;身體健康、精力充沛、善于學習,能吃苦耐勞
4、 語言表達能力強,反應靈活、善于社交
5、 具有極強的親和力
6、 端莊大方氣質佳
聯(lián)軟公司,全稱深圳市聯(lián)軟科技股份有限公司,成立于2003年,是全球領先的信息防泄露與網絡準入控制管理的信息安全廠商。作為國內最早的一批高技術信息安全企業(yè),聯(lián)軟自成立以來,始終專注于企業(yè)信息安全技術的研究和產品解決方案的設計與開發(fā),是國內唯一一家可以與國外同類產品抗衡的信息安全廠商!
????經過11年的持續(xù)努力,公司自有品牌leagview發(fā)展成為了擁有網絡準入控制、終端安全管理、業(yè)務數據防泄露、內外網數據安全交換、綜合系統(tǒng)監(jiān)控、服務臺、文檔權限管理、資產維護管理、桌面虛擬化九大套件的統(tǒng)一安全運維平臺。其中網絡準入控制系統(tǒng),始終保持技術國際領先,是行業(yè)技術風向標之一;業(yè)務數據防泄露系統(tǒng)unibdp更是全球第一款專注于解決企業(yè)業(yè)務數據防泄露問題的頂尖產品,更成為了中國稅務行業(yè)防泄露的標準。
????leagview已經在深圳和上海兩地證券交易所,以及幾百家證券、基金、保險、銀行、運營商、稅務、電力單位成功應用,并幫助用戶通過iso27001、等級保護、上網行為管理等認證或審計,成為證券、金融行業(yè)的***,在證券行業(yè)的市場占有率高達68%。
????公司總部位于深圳,在全國建立了20多家分支機構,營銷和售后服務網絡輻射全國,且與國內外眾多一流廠商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關系,在證券、金融、交通、政府、教育、能源、醫(yī)衛(wèi)、軍隊、房地產等行業(yè)發(fā)展了一大批客戶和合作伙伴,為客戶與合作伙伴提供及時、有效、全面、專業(yè)的服務。
????聯(lián)軟始終堅持“以人為本”的經營理念,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和高效的人才激勵政策,凝聚了一大批擁有大型軟件豐富開發(fā)經驗及資深專業(yè)技術人員,包括來自清華大學、中國科大等國內著名高校的博士、碩士,ccie網絡專家及海歸博士等,組成了富有團隊精神和創(chuàng)新精神的研發(fā)、營銷、管理、服務團隊。
????以“顧客需求”為焦點,提升企業(yè)信息安全水平和安全運維管理效率是聯(lián)軟永恒的追求。聯(lián)軟將全力以赴,不斷努力創(chuàng)新,為每一家企業(yè)打造完美而安全的防護體系!一、薪資:根據崗位性質和個人能力提供行業(yè)同崗位富有競爭力的基本工資;根據個人表現(xiàn)提供優(yōu)越的績效工資;年底提供雙薪及績效獎金;每年度至少一次調薪;二、社保和公積金:員工入職即可購買社保和公積金;三、假期:5天7.5小時工作制;法定節(jié)假日;婚假、產假、陪產假等帶薪假期;工作滿一年后還可享受5-15天帶薪年假;四、專項福利為員工慶生,送生日禮物;傳統(tǒng)假日發(fā)放禮物、購物卡或現(xiàn)金;每年度免費提供一次體檢;技術專利獲得者提供豐富的物質獎勵;每年度評選優(yōu)秀部門和員工,并發(fā)放豐富的物質獎勵;技術考證提供技術指導和物質支持;員工推薦人才入公司,有推薦獎勵;員工持股計劃;五、住宿/餐飲/交通/通訊為應屆畢業(yè)生實習和試用期間免費提供住宿;因工作錯過用餐時間,公司提供誤餐補貼;提供出差所產生的費用:包括住房補貼、餐補、交通補貼,通訊補貼等;上下班提供班車接送;六、旅游每年度不定期組織員工旅游;七、其他其他薪酬福利。
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