1、負(fù)責(zé)內(nèi)審部門的全面工作，建立、健全、完善公司的內(nèi)審管理體系和相關(guān)制度流程，并確保其有效推行；
2、對集團(tuán)各公司的經(jīng)營管理活動及內(nèi)部控制建設(shè)情況開展審計與評價；
3、主動識別是否存在管理缺失情況及無效率運(yùn)作，并提供建議性解決方案，提高經(jīng)營效率；
4、調(diào)查可能的欺詐或舞弊行為，并提出補(bǔ)救措施及預(yù)防措施；
5、對信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制提出建議，參與系統(tǒng)管理工程，并提供控制、開發(fā)建議；
6、監(jiān)督集團(tuán)重大政策、決定和制度流程的遵循情況及各級人員的職業(yè)操守；
7、負(fù)責(zé)對公司核心崗位任職者進(jìn)行任期內(nèi)定期組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，以及離任期間組織經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計；
8、接受內(nèi)部及外部人員的投訴或舉報，并進(jìn)行調(diào)查取證，及時向管理層反饋相關(guān)信息。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備審計專業(yè)方面必需的知識和技能，能熟練應(yīng)用內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)、程序和技術(shù)；
3、具有較高的經(jīng)營管理及其他相關(guān)專業(yè)知識，有豐富的審計、財會或其他相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；
4、了解本單位所在行業(yè)的基本經(jīng)營管理模式及通用性知識；
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達(dá)及計算機(jī)操作能力；
6、具有一定的反舞弊的知識，能夠識別出可能已經(jīng)發(fā)生的舞弊行為；
7、內(nèi)部審計人員應(yīng)運(yùn)用并信守公正、客觀、保密和勝任的職業(yè)道德原則；
8、審計人員在進(jìn)行審計工作時，應(yīng)當(dāng)運(yùn)用重要性原則，保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎；
9、具有四大或國內(nèi)大型會計師事務(wù)所工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。