崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、報表生產(chǎn)
2、使用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)展開用戶行為分析，探究用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)行為模式；
3、使用客戶的屬性及行為數(shù)據(jù)，計算客戶關(guān)聯(lián)程度及關(guān)聯(lián)類型；
4、將研究成果轉(zhuǎn)化成業(yè)務(wù)規(guī)則并跟進落實，最終部署在決策系統(tǒng)中；
5、積極主動地理解業(yè)務(wù)團隊目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊通過應(yīng)用分析方法和工具的靈活使用，按時有效地實現(xiàn)相應(yīng)業(yè)務(wù)分析需求，提供優(yōu)化現(xiàn)有策略和流程的建議方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年及以上互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的風(fēng)險分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.精通數(shù)據(jù)挖掘算法及其原理；熟悉相關(guān)需求工具
3.具有豐富的數(shù)據(jù)分析實踐經(jīng)驗，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有良好的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力，良好的執(zhí)行力；
5.能夠積極創(chuàng)新，樂于面對挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)敬業(yè),優(yōu)秀的團隊合作精神；誠實，?勤奮，?嚴(yán)謹(jǐn)；
6.較好的數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)教育背景優(yōu)先。
