崗位職責:
1.負責建立公司培訓體系，完善培訓管理制度及流程；
2.負責制定公司級年度、季度、月度培訓計劃，經領導批準后推進實施，確保培訓計劃完成率及合格率；
3.負責制定員工培訓發(fā)展計劃，評估各崗位員工在業(yè)務能力及管理能力方面的差距，明確各崗位員工發(fā)展方向，提升員工技能；
4.負責公司級培訓的組織及實施，確保培訓效果及質量；
5.負責公司內部培訓教材、課程的開發(fā)、撰寫，建立公司級培訓資料庫；
6.負責公司內部培訓講師隊伍的建立、管理；
7.負責指導各部門制定內部多層次培訓計劃并協(xié)助其實施，評估培訓效果并持續(xù)改進
8.負責審核培訓預算執(zhí)行情況，確保培訓費用不超過預算
9.負責跟進外部培訓實施后的轉訓及實踐效果
10.負責拓展培訓渠道和培訓資源，累積培訓經驗及資料，結合各部門培訓現(xiàn)狀，評估培訓實施的有效性和必要性
11.負責部分崗位的招聘工作
12.完成上級領導交派的其他工作任務
任職資格:
1.人力資源管理及其相關專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學歷；
2.3年以上大型工業(yè)企業(yè)相關工作經驗；
3.了解國內培訓資源市場，熟悉企業(yè)培訓管理知識、方式方法以及業(yè)務流程；精通培訓體系建設，了解職業(yè)規(guī)劃和管理；熟悉常用專業(yè)工具和方法；
4.掌握鑒定培訓需求的方法和工具，能依據(jù)公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據(jù)不同職位開發(fā)設計培訓課程和編寫教材；
5.善于思考、溝通，具有良好的資源整合、談判和解決問題能力，思維清晰并敏捷。
6.較好的文字功底、熟練運用辦公軟件。
公司福利：六險?年底雙薪?全勤獎?包吃?帶薪年假?定期體檢?免費班車?節(jié)日福利?國內外培訓等
應聘郵箱：0lihongjing0@163.com???chy901211@163.com???lyx9373@163.com
公司地址：本溪經濟開發(fā)區(qū)平臺二街39號（沈本大街本溪市政府前行500米左轉即是）
交通方式：奧體中心地鐵口乘坐沈本大巴至本溪化校下車前行300米左轉即是；也可乘坐火車至石橋子站下車，打車起步價可到；或乘沈丹高鐵至沈本新城站下車，打車起步價可到。