崗位職責(zé)
1、審核日常采購(gòu)發(fā)票、出入庫(kù)單及材料采購(gòu)、領(lǐng)用、消耗及其他相關(guān)成本核算的原始單據(jù)，據(jù)以填制記賬憑證并交財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核；
2、月末各類材料出入庫(kù)情況與倉(cāng)庫(kù)保管人員進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)自查實(shí)物差異情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)會(huì)同有關(guān)人員解決；并定期參與實(shí)物盤點(diǎn)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存實(shí)物進(jìn)行不定期抽查，保證賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)存貨及應(yīng)付賬款的核算和管理，及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬并確保往來(lái)準(zhǔn)確，并及時(shí)提示業(yè)務(wù)部門賬期情況；
4、歸集當(dāng)月生產(chǎn)成本，合理編制當(dāng)月各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本分配表，并定期編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表附表和成本分析報(bào)告；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理完善優(yōu)化公司生產(chǎn)成本核算流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并提出合理化建議；
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理提供審計(jì)、券商、投資人等外部機(jī)構(gòu)收集整理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)資料等；
7、按期整理相關(guān)文件和會(huì)計(jì)檔案，并及時(shí)歸檔歸存；
8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部管理及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求：
1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；
2、具備五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通生產(chǎn)企業(yè)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理，具備實(shí)際操作能力；
4、熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)等，具有良好的道德、職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通能力；
5、工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
6、有上市公司相關(guān)工作經(jīng)歷或生物醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
?????公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工班車、年度健康體檢、生育禮金、節(jié)假日福利、夏季清涼、生日慰問(wèn)、員工大事福利、拓展和培訓(xùn)、年終晚會(huì)及員工抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰與持股、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生辦理上海市戶口落戶申請(qǐng)，以及豐富多樣的社團(tuán)活動(dòng)。