酒店人事主管

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薪資4千-6千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-26
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	上海	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-29	外語要求：	不限
工資待遇：	4千-6千元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格依照集團(tuán)人力資源部制訂的人事作業(yè)流程/工資福利等制度進(jìn)行酒店人事作業(yè)；2.按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告并及時(shí)更新維護(hù)員工資料庫(kù)3.制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資4.辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和基金5.負(fù)責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補(bǔ)貼等方面的統(tǒng)計(jì)工作6.?負(fù)責(zé)所有員工的勞保、福利、報(bào)銷、罰款、補(bǔ)款的統(tǒng)計(jì)審核工作7.?負(fù)責(zé)所有員工的保險(xiǎn)、醫(yī)藥費(fèi)等手續(xù)的辦理工作8.?負(fù)責(zé)電腦、考勤、工資、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)工作9.?其他與薪酬相關(guān)的工作10.協(xié)助完成人事其他相關(guān)事務(wù)任職要求：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)和行政管理專業(yè)優(yōu)先；2、人事管理崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉勞動(dòng)法、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，對(duì)各項(xiàng)人事流程和管理操作風(fēng)險(xiǎn)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；4、具備良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行力；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受工作壓力。

公司介紹（Company Introduction）

麗聯(lián)作為國(guó)內(nèi)專業(yè)的酒店管理專家，專注體驗(yàn)消費(fèi)領(lǐng)域，深入消費(fèi)者的真實(shí)需求，從獨(dú)特的出行、休閑生活體驗(yàn)和價(jià)值訴求出發(fā)，為消費(fèi)者提供豐富的生活住宿體驗(yàn)。麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋商務(wù)酒店、主題酒店、休閑旅游度假等。旗下?lián)碛小叭f信酒店”、“萬信慧選酒店”和“海上鳳凰”三大品牌。為內(nèi)展自信，外展時(shí)尚的商務(wù)休閑家庭親子主題游園的客人提供全方位的住宿配套服務(wù)。酒店由業(yè)內(nèi)資深設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)，遵循“萬信酒店”一貫輕奢設(shè)計(jì)理念。大堂融藝術(shù)與舒適一體，商務(wù)功能、休閑功能、餐券功能，帶來尊享的一體式服務(wù)。酒店集團(tuán)為投資人提供貼心的管家式服務(wù)模式，為每個(gè)商業(yè)企劃案提供詳實(shí)的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，收益管理預(yù)估。根據(jù)門店的坐落位置提供因地制宜的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。目前，麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)會(huì)員數(shù)超過81萬，門店總數(shù)超過30家，遍布全國(guó)11個(gè)城市。未來，麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)計(jì)劃在5年內(nèi)打造200家酒店規(guī)模，進(jìn)駐50座城我們打造專業(yè)的酒店管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，通過招聘、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)、獎(jiǎng)懲等方式來培養(yǎng)有活力、有潛力的酒店綜合運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷人才，為行業(yè)輸送專業(yè)質(zhì)素的酒店型管理人才。公司網(wǎng)址：http://www.wassimhotels.com/