崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)配合店總進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,搜集市場(chǎng)信息,為門店經(jīng)營(yíng)管理提供科學(xué)依據(jù);?2、根據(jù)公司定位與市場(chǎng)方向利用資源,策劃并定期組織各項(xiàng)市場(chǎng)(會(huì)員/宣傳/營(yíng)銷)活動(dòng);?3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)的門店?duì)I運(yùn)終端各項(xiàng)VI視覺形象,規(guī)劃在店內(nèi)、店外的形象設(shè)置;?4、分析會(huì)員習(xí)慣,根據(jù)不同維度進(jìn)行分類,并制定針對(duì)性營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升銷售和顧客體驗(yàn);?5、負(fù)責(zé)會(huì)員拓展及會(huì)員信息管理,做好會(huì)員信息的收集、回訪與建檔工作,為市場(chǎng)活動(dòng)策劃提供分析數(shù)據(jù)與支持;?6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)與工作態(tài)度、工作能力狀態(tài)。?任職要求:?1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售行業(yè)零售行業(yè)及市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);?2、熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)政策法規(guī),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與客訴處理能力;?3、熟悉基本商務(wù)禮儀、具有較強(qiáng)的管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力。