工作職責(zé):1、熟悉國家及廣州舊改項(xiàng)目的法律法規(guī)、政策及報(bào)文的相關(guān)流程,為公司舊改項(xiàng)目提供決策依據(jù);2、與拆遷業(yè)主進(jìn)行溝通、開展拆遷補(bǔ)償簽約工作及回遷方案的溝通工作;3、就業(yè)主異議及時溝通、妥善處理,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)提出合理的建議;4、編制公司年度拆遷計(jì)劃,保證公司年度拆遷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);5、組織辦理房屋拆遷委托工作,監(jiān)督拆遷單位工作,確保拆遷工作按時完成;6、協(xié)助區(qū)舊改辦辦理拆遷合同備案工作;7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。任職資格:1、年齡40歲以下,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);2、熟練掌握舊改項(xiàng)目的流程、政策法規(guī),具有3年以上房地產(chǎn)開發(fā)、舊城改造開發(fā)或城建部門工作經(jīng)驗(yàn);3、五年內(nèi)有過一個以上拆遷項(xiàng)目的成功案例,能夠編制相關(guān)方案;4、品行端正、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。5、做過房地產(chǎn)相關(guān)評估工作和二手房買賣相關(guān)工作的也可適當(dāng)放寬要求。