職責(zé)描述：1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；?2、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化；制定并完善切實(shí)可行的倉(cāng)儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)；?3、合理配置庫(kù)存，管理倉(cāng)庫(kù)，有效的進(jìn)行成本控制和過(guò)程優(yōu)化；?4、制定日常倉(cāng)儲(chǔ)、配送物流工作計(jì)劃，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理及分析；?5、與產(chǎn)品管理部、銷售部、財(cái)務(wù)部等部門的橫向業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，整合數(shù)據(jù)做好供需預(yù)測(cè)、庫(kù)存管理及準(zhǔn)時(shí)配送；?6、熟悉供應(yīng)商資源分布，熟悉供應(yīng)商評(píng)估和詢價(jià)系統(tǒng)，談判能力強(qiáng)，有豐富的嬰童企業(yè)供應(yīng)商管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；?7.?負(fù)責(zé)牽頭組織訂單評(píng)審會(huì)，根據(jù)訂單評(píng)審結(jié)果制作采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的具體實(shí)施與控制；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上規(guī)范企業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)理或同等職位經(jīng)驗(yàn)；?2、對(duì)供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有供應(yīng)商開發(fā)管理、采購(gòu)實(shí)施、倉(cāng)儲(chǔ)物流配送、計(jì)劃管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于搭建流程體系和標(biāo)準(zhǔn)，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；?3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；?4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，思路開闊，具備較強(qiáng)的文案功底和總結(jié)歸納能力;?5、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力；