崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2.根據(jù)公司發(fā)展需要，建立多方面多維度的招聘渠道，完成招聘指標(biāo)，以保證人力資源供需平衡及素質(zhì)水平能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理，監(jiān)督考核各部門績(jī)效，并不斷完善績(jī)效管理體系；5.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；6.負(fù)責(zé)組織起草、修訂和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程；7.企業(yè)文化宣傳，增強(qiáng)雇主品牌效應(yīng)。任職資格：1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源、工商企業(yè)管理等管理專業(yè)者優(yōu)先；2.中層管理崗位，2-3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉人力資源各大模塊，熟悉勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；4.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，具有較強(qiáng)的綜合管理能力；5.可接受調(diào)動(dòng)。面試地址：天河區(qū)元崗大道310號(hào)天河智匯Park創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A座5A??（樓層5A即6樓）
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