任職要求1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限2.有一年以上酒店、搭建類的采購經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)、價(jià)格較敏感有優(yōu)秀的談判能力;???3.有采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析經(jīng)驗(yàn)4.有供應(yīng)商信息庫的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析經(jīng)驗(yàn)5.善于學(xué)習(xí)、總結(jié),思路清晰,考慮問題全面細(xì)致;6.高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。7.做事講原則、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常采購工作,包括固定資產(chǎn)、印刷品、酒店、場地、搭建、禮品、網(wǎng)站開發(fā)、活動(dòng)節(jié)目等,調(diào)查、分析現(xiàn)有資源,綜合評估采購需求的可行性及價(jià)格2.采購數(shù)據(jù)匯總,供應(yīng)商信息庫的完善。3.采購資料的匯總、各項(xiàng)采購的報(bào)銷4.配合主管、組織招標(biāo)會(huì)、供應(yīng)商面談及年度供應(yīng)商考核會(huì)5.檢查采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,監(jiān)督驗(yàn)收及后續(xù)突發(fā)情況協(xié)調(diào)處理6.配合主管完成組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核,?與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作