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薪資4000-5500元/月
職位類(lèi)別: 質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4000-5500元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 帶薪年假 國(guó)家法定假 試用期全薪 免費(fèi)培訓(xùn) 長(zhǎng)短周工作制
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)各種工藝要求,對(duì)大貨進(jìn)行中期和尾期的抽查;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),需及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單并進(jìn)行質(zhì)檢報(bào)告;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理并提出改善或解決方案;
4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)并定期對(duì)工廠(chǎng)作出評(píng)估與總結(jié)。
二、任職資格:
1、中技以上學(xué)歷,25歲以上;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)面、輔料、印花、繡花、洗水等有一定的了解;
3、做過(guò)車(chē)位,對(duì)生產(chǎn)流程有一定的了解;
4、對(duì)常規(guī)抽檢工作和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有一定的認(rèn)知;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。
三、薪酬福利
1、薪資水平:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,同時(shí)每年公司將根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)狀況及員工工作表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整;
2、工作時(shí)間:?每天8小時(shí)、每周至少休息1天。
3、有薪假期:全體員工享有各類(lèi)國(guó)家法定假期、帶薪年假、帶薪婚假、喪假和產(chǎn)假和陪護(hù)假等;
4、食宿條件:公司總部員工提供住宿、提供工作餐,宿舍均有空調(diào)、純凈水系統(tǒng),提供水電補(bǔ)貼;
5、?保險(xiǎn)?:每位在職員工均可購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),享受門(mén)診和住院社保醫(yī)療福利。每位員工均有購(gòu)置意外保險(xiǎn),讓員工人身安全24小時(shí)得以保障;
6、所有員工均有機(jī)會(huì)享有生日禮金和生日禮品、節(jié)日禮品等福利;
7、公司員工享有省內(nèi)或國(guó)內(nèi)旅游機(jī)會(huì);
8、公司員工享有部門(mén)季度活動(dòng)(有經(jīng)費(fèi))機(jī)會(huì);
8、公司設(shè)圖書(shū)室、籃球場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、桌球、電視室等文體活動(dòng)場(chǎng)所,供員工學(xué)習(xí)和娛樂(lè);
9、公司業(yè)余活動(dòng)豐富,如有團(tuán)體旅游、季度運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、抽獎(jiǎng)晚宴、攝影比賽、每周羽毛球活動(dòng)等。搭建豐富多彩的平臺(tái)讓員工展示才藝;
10、員工春節(jié)回家享受100元至500元返鄉(xiāng)車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼。
四、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
1、公司為新進(jìn)員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn),培訓(xùn)包含職業(yè)心態(tài)、禮儀、企業(yè)文化、品牌文化、職業(yè)安全、公司規(guī)章、崗位技能操作指導(dǎo)等。
2、公司針對(duì)各層在職員工的培訓(xùn)需求和公司發(fā)展規(guī)劃制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師或內(nèi)部資深講師授課,或外派員工參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習(xí),提升員工管理能力、專(zhuān)業(yè)能力等,從而令員工個(gè)人價(jià)值得到有效提高。
3、公司圖書(shū)室對(duì)全體員工開(kāi)放,員工可免費(fèi)借閱各類(lèi)管理、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。
五、成長(zhǎng)空間
1、每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2、對(duì)于各個(gè)崗位表現(xiàn)優(yōu)秀和有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工,公司均會(huì)將其納入公司戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計(jì)劃。
面試攜帶物品:
1、證件:有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、其它證明個(gè)人技能的證書(shū);
2、本人近期一寸免冠相片1張。
交通指南:
1、附近公交站臺(tái)(由近及遠(yuǎn)):虎門(mén)鎮(zhèn)口新天地廣場(chǎng)站;虎門(mén)中醫(yī)院鎮(zhèn)口分院站;虎門(mén)萊茵酒店站。
2、附近建筑及標(biāo)志物(由近及遠(yuǎn)):海韻大酒店;繽紛時(shí)代購(gòu)物廣場(chǎng);隆信購(gòu)物廣場(chǎng);新天地購(gòu)物廣場(chǎng)。
3、附近公交:5路、13路、870路。
企業(yè)簡(jiǎn)介:東莞必利服飾有限公司始創(chuàng)于2002年,是專(zhuān)注于產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)及品牌運(yùn)營(yíng)管理的服裝企業(yè),公司旗下?lián)碛小盡OVEUP幻走“/moveup.kids二個(gè)品牌。其中最早創(chuàng)立的“MOVEUP幻走”品牌在全國(guó)百余個(gè)城市的購(gòu)物中心及百貨開(kāi)設(shè)了300余間品牌直營(yíng)店鋪及加盟店鋪,moveup-kids是公司于2015推出的童裝品牌。品牌簡(jiǎn)介MOVEUP幻走品牌創(chuàng)立于2002年,是必利服飾旗下的女裝設(shè)計(jì)品牌,至今在中國(guó)國(guó)內(nèi)多個(gè)城市設(shè)立了三百多間直營(yíng)及加盟店鋪提供品牌運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品服務(wù)。作為獨(dú)立的設(shè)計(jì)品牌,MOVEUP的品牌精神是獨(dú)立和自由。我們?cè)O(shè)定的女性形象是永遠(yuǎn)年輕的,沒(méi)有年齡的層分,差別的只是每個(gè)人不同的風(fēng)格和生活狀態(tài)。
????企業(yè)愿景:做生命力頑強(qiáng)的企業(yè),創(chuàng)造極具活力的設(shè)計(jì)品牌,成就有理想的人才企業(yè)管理文化:學(xué)習(xí)、突破、創(chuàng)新企業(yè)價(jià)值觀:企業(yè)的根本是人才!積極、樂(lè)觀、真誠(chéng)!為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
服裝QA 上海松森服裝有限公司 上海-閔行區(qū) 6-8千元/月
服裝QA 上海好奇蜜斯服飾有限公司 上海-虹口區(qū) 5-8千元/月
服裝QA 上海葉道科技有限公司 上海 5千-6千元/月
服裝QA 江蘇國(guó)泰華盛實(shí)業(yè)有限公司 張家港 面議
服裝QA 杭州杭絲時(shí)裝進(jìn)出口有限公司 杭州-江干區(qū) 4.5-6千元/月
服裝QA 揚(yáng)州市派爾運(yùn)動(dòng)服飾有限公司 江蘇.揚(yáng)州 面議
服裝QA 廣東度涵實(shí)業(yè)有限公司 浙江·金華·義烏 面議
服裝QA 廣州市果果服飾有限公司 廣東·廣州 面議
服裝QA 杭州嘉溢制衣有限公司 杭州 面議
服裝QA 上海世悅國(guó)際貿(mào)易有限公司 上海-普陀區(qū) 面議
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