崗位職責(zé)：1、培訓(xùn)的策劃與組織：結(jié)合銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)員工產(chǎn)品知識及其他相關(guān)培訓(xùn)的策劃與組織；2、培訓(xùn)資料的編制：根據(jù)培訓(xùn)需求和策劃設(shè)計、制作相應(yīng)的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)課件的開發(fā)；3、培訓(xùn)評估和跟進(jìn)：評估培訓(xùn)效果并作出調(diào)整與改進(jìn)意見，并組織實施；4、負(fù)責(zé)各個專業(yè)培訓(xùn)課程體系的搭建及完善，確保課程開發(fā)方向正確；5、負(fù)責(zé)組織制定經(jīng)銷商內(nèi)部員工培養(yǎng)管理總體工作規(guī)劃。任職要求：1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；2、普通話流利，有三年以上培訓(xùn)經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，家居建材行業(yè)優(yōu)先；3、能隨時捕捉外部培訓(xùn)市場和經(jīng)銷商需求的變化情況，并制訂符合實際的培訓(xùn)解決方案；4、綜合素質(zhì)佳，能獨立開發(fā)課件，有擅長課程模塊，有獨立課程體系者優(yōu)先。有興趣或者有介紹的，請投遞簡歷zhaopin@bailiaijia.com聯(lián)系人：盛小姐??18015338182
