崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì)和公司發(fā)展趨勢(shì)，保持管理的先進(jìn)性和可持續(xù)性；
2、全面主持公司日常管理工作，組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，帶領(lǐng)公司管理團(tuán)隊(duì)完成總監(jiān)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、根據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作需要，進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和完善，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的建設(shè)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整組織和流程，監(jiān)督控制項(xiàng)目實(shí)施情況，提升整體經(jīng)營(yíng)效率；
6、通過各項(xiàng)激勵(lì)措施建設(shè)企業(yè)文化，建設(shè)高績(jī)效導(dǎo)向的員工團(tuán)隊(duì)；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象。
任職要求：
1、具有5年以上相關(guān)的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程，極強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力，有全面的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能和成功案例；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)及感召力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的承壓能力；
4、具有豐富的戰(zhàn)略制定和實(shí)施能力，執(zhí)行力強(qiáng)，性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健。
5、良好的溝通能力，善于處理協(xié)調(diào)人際關(guān)系，具有一定的社會(huì)資源。
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